专稿：近年来，宣城市绩溪县通过强化阵地建设、细化分类施策、优化培训等方式，不断加强党员教育管理的针对性、实效性，推动教育管理精细化、学习培训常态化，助推党员教育管理工作走深走实。

　　强化阵地建设，让党员教育“见行”更“见效”。聚焦资源挖掘，依托县域内丰富的红色资源，打造梧川村旌绩边游击根据地革命历史纪念馆、李夏纪念馆等红色教育基地；章氏宗祠、胡富纪念馆等廉政教育基地，构建党员教育培训精品路线。依托徽州学校、经开区等单位，探索“校企联合”办班模式，开展党员技能培训。聚焦制度保障，按照“有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障”的“六有”标准打造党员教育阵地，建成基层党校3个，实行制度化、体系化、规模化管理，让基层党校成为兜底培训的坚强支柱。聚焦学用结合，建成“医路相伴”、“暖心驿站”等服务中心红色阵地，推进学习活动进小区、进楼宇、进校园，党员立足本地实际，谈政策落实、提意见建议，切实将庭院党课打造成群众议事、邻里诉求和建议表达的重要渠道，实现了宣传教育党员群众与基层治理的有机融合，让党课教育更接地气、更聚人气。

　　细化分类施策，让党员管理“有味”更“有为”。突出分级分类，按照分类施策原则，实行精细化党员教育管理，让党员有岗有位，有位有为，在全县范围内开展无职党员、流动党员设岗定责工作，按照职业、地区特点为3401名党员设置招商信息岗等10余种岗位，引导各级党员干部下沉网格一线，提高联系服务群众、解决具体问题的能力。突出“流而不流”，突出突出针对流动党员务工地点变动快、不稳定、分布散的特点，实施流动党员教育管理“4+6”工作措施，建立流动党员台账，常态化线上推送学习资料，同时利用节假日返乡契机，定期召集流动党员参加主题党日、党校学习培训、红色观影等活动，让流动党员“流动”不“流失”。突出需求导向，针对农村党员活动流于形式、作用发挥不强等难题，推行“2445”农村党员精细化管理制度，依托“田间课堂”“周三夜学”等形式，将学习场所从室内延伸到室外，从会议室延伸到田间，以面对面互动交流的方式，确保党员群众听得懂、记得住、用得上。

　　优化教育方式，让党员培训“走新”更“走心”。狠抓线上宣传，积极探索“互联网+党员教育”教学模式，充分利用安徽干部教育在线、“绩溪先锋”微信公众号视频号等信息化平台，进行政策理论宣传引导，创新开展“先锋关注”、“聚焦一线”等专题，推送微党务、微党课等内容，全力构建全方位、多渠道、立体化、便捷式的党员教育体系。狠抓动能激活，通过深挖教学资源、精心制作精品党课、壮大师资队伍等一系列举措，以庆祝“七一”建党节为契机，开展“学思践悟新思想 砥砺奋进新征程”党课评比活动，评选出《以青春之名续写华章》《党建引领社会治理的“来苏实践”》等10部优秀作品，切实提升党员教育培训质效。狠抓线下推广，线下启动送党课进基层，持续挖掘区内的红色资源，拍摄精品党课11堂，《青春践初心 生命铸忠诚一一李夏》精品党课入选为省级百部精品党课；以宣城市首个“数字乡村”平台“数字庙山”为主题拍摄的《老张“网”年生活》，获第十六届全省党员教育电视片观摩交流活动二等奖。