专稿：近年来，针对基层党组织存在的党课主题不明、参与人数不多、学用效果不佳等问题，芜湖市南陵县不断优化党课内容、创新党课形式，建立健全机制，着力激发党课生机活力，推动党课教育融入日常、做在经常，有效发挥党课在党员思想政治教育中的积极作用。

　　建强师资队伍，提升授课质量。建立“自主＋推荐”机制，将全县皖美村支书、党校优秀教师、优秀基层党组织书记、先进模范人物、实用技术人才等纳入党课讲师队伍，形成“党课师资人才库”，目前入库人员120余人。鼓励各级领导干部、先进典型带头上党课，2023年先后组织150余名党员干部立足岗位实际上台讲党课，采取“你讲我说”的方式，让党课更接地气。课中采取分类研讨、促进党员的学习交流，先后组织党课“交流会”“分享会”20多场次，极大提升授课人讲党课的水平。同时，坚持需求导向，讲课前要求主讲人深入了解基层党组织实际和党员需求，力求提供“菜单式”党课教育内容，使讲授内容更贴近党员思想和工作实际。

　　创新方式方法，激发党课活力。常态化开展“百名书记讲党课”“书记讲党课、党员讲体会”“学习精品微党课 分享心得真感悟”等征集活动，不断丰富党课的活动载体。坚持分类施策，针对不同领域、不同层次、不同类型的党员需求创新党课形式，2023年全年在乡村振兴一线、走村入户小组、交通执法现场等开展“板凳”党课、“场景”党课等微党课300多次。以“我的榜样”为主题开展微党课评比制作，通过培育特色典型，讲述身边故事，形成“做先锋、强堡垒”的微党课23个，在各基层党组织引起良好反响。开展“百部精品微党课进基层”展播活动，组织全县基层党组织观看并积极撰写观看心得，扩大优质党课影响力。

　　强化压力传导，推动责任落实。编制清单式党建工作提示单下发至172个基层党组织，并对优质党课评选涵盖具体标准。出台《讲师库履行党建工作职责考核办法》，对讲党课的时间节点、范围等实行“项目化”工作提醒，并推行党课落实情况纪实制，先后抽查120余个基层党组织。采取“季度考核＋综合评选”模式检验成效，季度督导“党课开讲啦”完成情况，年度举办党课评比“擂台赛”。目前，已举办微党课“擂台赛”4期，评选出优质党课23部，并强化考核结果运用，将党课评比成绩纳入讲师个人工作绩效考核，与评先评优直接挂钩，有效调动党员领导干部带头上党课的积极性。