专稿：近年来，金寨县对流动党员人员分散、流动频率较高、工学矛盾突出等实际情况，在摸底登记上出实招，在学习教育上出真招，在落实机制上出硬招，切实抓好全县流动党员教育管理工作，确保流动党员学习不脱节、教育不松劲、思想不掉队。

　　在摸底登记上出实招，夯实流动党员规范管理基础。建立基本信息台账，通过党支部核查、流动党员报告相结合的方式，对流动党员的流动去向、流动原因、联系方式、就业情况等信息进行再核实再细化，以地域分布健全完善《流动党员信息台账》，并主动与流动党员建立联系。当前，全县650余名流动党员均完成信息台账备案。建立党员进出台账，对即将发展入党的流动党员，明确其入党介绍人作为“一对一”包保责任人，实时跟踪掌握发展对象动态信息及思想情况，严把发展“质量关”。对近期流出的党员，及时掌握流出时间及原因，跟进组织关系落地情况，确保“流动不流失”。建立党费收缴台账，根据流动党员的不同职务和工资基数，认真核算应缴党费明细，按照“一月一缴一公示”的原则，促使党费收缴合规有序，进一步增强流动党员组织观念。

　　在学习教育上出真招，强化流动党员教育管理服务。针对流动党员特点，精准设置学习形式，采取集中与自学相融合、线上与线下相结合的模式，确保流动党员“流而有学”。夯实线下教育，利用流动党员返乡时机，及时联系参加支部党员大会和主题党日活动，为流动党员详细规划学习篇目和具体内容，让流动党员带着学习“任务”回去，并及时汇报学习成效。依托线上平台，对无法参与基层党支部线下集中学习的，利用安徽先锋微讯、流动党员学习之窗、金寨组工等平台线上推送，将学习链接与党课PPT等资料及时上传，便于流动党员跟进最新学习内容。做好全程指导。向流动党员寄送“流动书包”，将学习资料通过“流动书包”寄送到每位流动党员手中，督促及时开展理论学习，叮嘱流动党员按时参加流入地组织生活，认真开展理论学习，定期向党支部报告学习情况、分享学习心得。截至目前，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，共向流动党员寄送流动书包750余份。

　　在落实机制上出硬招，提升流动党员管理服务水平。为切实提高基层党支部全体党员的整体素质，金寨县在党员组织管理上严格标准。定期与流出地党组织联系对接，全面掌握流动党员参加组织生活的现实表现，结合民主评议党员和星级量化创评工作，在党员大会上进行民主测评，对长期不参加组织生活、不参加学习活动的流动党员评为“不合格党员”，进一步严肃组织纪律。按时召开年度组织生活会，进行党员自我评价，围绕党性观念、宗旨意识、履行职责、遵纪守法、精神文明、创先争优等方面深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，不断提高流动党员党性修养。以“绿色振兴赶超发展”先锋行动为抓手，要求流动党员开展承诺、践诺、晒诺、评诺活动，积极引导流动党员利用假期时间参加“我为群众办好事”志愿服务活动，切实发挥好流动党员先锋模范作用，2023年以来，流动党员为群众办实事、好事共计1300余件。