专稿：近年来，阜阳市颍东区杨楼孜镇坚持把做好发展党员工作作为提高党员队伍素质、优化党员队伍结构的重要抓手，聚焦党员发展后劲不足、结构不优等问题，以“三个狠抓”为突破点，全面提升发展党员质量，着力选优育强党员队伍。

　　狠抓源头活水，壮大发展党员队伍。严格按照“总量控制，结构优化、质量过硬”总要求，不断加强源头管理，年度对发展党员队伍数量、结构、质量进行分析研判，全面落实动态管理机制。一是要求辖区各基层党支部主动做好入党积极分子动态储备工作，每个村委会每年至少动态储备2名符合条件的入党积极分子。二是合理调整党员结构。在发展党员时，注重了解党员发展对象的年龄、文化程度等，着力实现“老中青”搭配、“传帮带”有序的合理梯次。三是注重吸引优秀人才。全面加强对辖区内各领域先进代表性人物的政治吸纳，积极鼓励返乡创业大学生、致富带头人、村居后备干部等群体向党组织递交入党申请书。

　　狠抓教育培训，提升发展党员能力。创新开展发展党员培养教育模式，采取“学、看、听、练”等方式，确保教育培训多维度、全覆盖、出成效。一是精心设置教育课程。坚持训前分析研判，结合组织要求、岗位需求、个人诉求，对党员教育的必学内容、选学内容进行综合分析，按照“缺什么、补什么”的原则，采取线上线下相结合、个人自学与集中培训相结合的方式，分领域分类别做好党员教育管理。二是科学搭建实践平台。坚持把基层一线作为实践锻炼的“练兵场”，引导发展对象主动参与基层社会治理、乡村振兴、人居环境整治等工作，让他们在为民服务中长见识、增才干、提素质，实现思想和行动上同步入党。三是丰富教育资源。积极组织入党积极分子与发展对象参与党支部主题党日、志愿服务等活动，同时安排老党员与预备党员结成“传帮带”搭档，从政治思想、理论学习、业务能力、工作作风等方面开展全方位帮带。

　　狠抓程序规范，严管发展党员质量。规范发展党员工作流程，建立发展党员全过程督导审查制。一是全程联审制。实行发展党员区级资格联审前置，明确联审部门职责，对所有拟推荐对象、确定入党积极分子和发展对象全部联审一遍，将联审贯穿发展党员全阶段，严防“近亲繁殖”“带病入党”。二是严格履行程序。指定专人负责全镇党员档案业务，培养各党总支一名固定成员负责本党总支内各支部档案的审核。严格按照5个阶段25个步骤步发展流程，对相关档案进行严格审查，对程序不规范、档案材料不完善的不予吸收。三是强化业务培训。每年对基层党组织书记、党务干部进行轮训，对党员培养、教育、考察、政审等各个程序的操作方法进行详细解读和实操训练，确保每名党务工作者政治素质过硬、业务能力达标。