专稿：近年来，六安市裕安区顺河镇围绕新时代党员教育管理新形势、新任务、新要求，通过抓牢“关键点”、延伸“学习线”、拓宽“服务面”，搭建起党员教育管理“新矩阵”，推动党员教育管理工作走深走实。

　　抓牢“关键点”，以精准化内容夯实培训基础。紧扣“落实制度、分类管理”两个关键点，严格落实基层党组织“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，确保党员学习常态化、制度化；组织镇领导班子赴党建联系点讲党课，深入推行党组织积分评比制度，将党员参加集中学习情况量化为积分，并作为评选优秀基层党组织的重要依据。为不同类型党员“个性化”定制教育培训方案，积极推广无职党员“网格化设岗定责”制度，设定“政策宣讲员”“纠纷调解员”等岗位，让无职党员“有位有为”；针对流动党员建立定期摸排机制，按照“摸清底数、动态管理、全面覆盖”的要求，通过集中排查、信息数据核查、电话随访等方式，完善更新流动党员台账、搭建“云课堂”，让流动党员“流动不流失、流动不流学”；对行动不便的老党员，定期开展送学上门、线上送教等活动，进一步提高学习指导和关心关爱力度。

　　延伸“学习线”，以规范化管理激发培训活力。构建“线上+线下”双线培训模式，搭建起“镇里示范培训、村里兜底培训”的党员教育体系，充分利用党群服务中心、村级党员活动室等资源，灵活运用以会代训、板凳会等集中学习方式，方便党员就近就便开展理论学习。深挖镇内红色资源，升级改造绍虞广场，组织党员在清明节、“七一”“十一”等时间节点重温入党誓词、缅怀革命先烈，让党员在“家门口”接受红色教育成为“新常态”。充分发挥电教远教宣传教育服务职能，整合“一站双机”、远教大屏等资源，深入开展“每月一主题”电教片播放活动，组织党员集中收看远教精品节目，推动党员电教远教资源融入党的组织生活。引导流动党员注册“流动党员学习之窗”，利用碎片化时间收听有声书、收看微党课。2023年以来，全镇已开展党员集中培训48场次，覆盖党员1920人次。

　　拓宽“服务面”，以多元化阵地提升培训质效。围绕发展特色产业、推进移风易俗、开展人居环境整治等中心工作，由党组织列出任务清单，明确目标任务、工作内容、完成时限，引导党员结合自身年龄、专业特长、工作岗位等认领任务，将党员学习成效转化成为民服务实效。结合“绿色振兴、赶超发展”先锋行动，组织党员深入开展承诺践诺活动，建立健全农村党员承诺践诺台账，推动党员发挥先锋模范作用。组织机关党员靠前服务，在职党员每周至少下沉村组、学校1次，围绕文明集镇创建、普法宣传、基层治理等工作，开展实践活动，切实帮助群众解决急难愁盼问题。建立“1+N”党员联系群众机制，引导党员在安全生产、乡村振兴、文明实践等工作中，认领责任区、设置先锋岗、组建服务队，第一时间为群众解难题、办实事。