专稿：近年来，黄山市歙县小川乡坚持把党员教育培训作为基础性和经常性工作来抓，聚焦课程设置、载体创新、学用转化等方面多点发力，持续提升党员教育实效，助力打造忠诚干净担当的高素质党员干部队伍。

　　聚焦课程设置，找准党员教育“发力点”。小川乡党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为党员的必修课，充分运用“党课开讲啦”活动载体，采用乡党委书记带头讲一次专题党课、党政领导班子成员结合分工为各村党支部书记讲授业务课的方式，以点带面辐射引领8个村党员干部，在深学细悟中理清思路。充分利用红色资源，先后组织5批次党员共150余人到“歙县三示廉政教育基地”、蜈蚣岭政德教育基地、“金竹暴动”革命老区等现场观摩学习，推动党员在红色教育中厚植爱党爱国情怀。按照“缺什么补什么”的原则，采用入户走访、问卷调查等方式，充分了解党员需求，因人施教、因业施教，个性化确定课程内容。针对基层党组织书记、机关党员干部，重点围绕基层治理工作，开展党的创新理论、党建工作实务等内容培训；针对青年党员，围绕强化理论教育和严格党性锻炼开展培训；针对农村党员，重点围绕乡村振兴战略，精心设置涉农政策法规、基层治理、防电诈知识、田间管理、养殖技术等课程套餐，切实增强党员党性意识，为党员充电赋能。2023年以来，全乡分阶段、分层次开展各类培训班15场次，累计培训1000余人。

　　聚焦载体创新，按下党员教育“加速键”。小川乡党委坚持用身边事教育身边人的党员教育模式，邀请党校老师、企业家、业务骨干、“田秀才”，下沉到宅基埭头、后院角落，围绕党建引领乡村治理、基层党组织建设、集体经济发展、乡风文明建设等主题，用亲身经历、生动实践进行讲解，让宣讲工作既接天线、又接地气。针对流动党员组织难，参训难的问题，用好用活共产党员网、安徽先锋矩阵等平台优质资源，精心编制学习清单，每周上传到流动党员微信群，引导党员随身学、随时学。开设网络直播在线课堂，通过云视频直播形式，将最新政策输送到“指尖”、传播到“耳边”，同时定期组织流动党员分享感悟，确保学习不间断、联系不断线。针对年老体弱、行动不便及不会使用智能手机的老党员老干部，各村党支部安排党员结对帮学、定期开展上门送学，通过与老党员面对面交流，了解老党员的健康状况和生活状态，向他们传递党的“好声音”，确保每位党员在理论上“不漏学”、学习上“不缺课”、思想上“不掉队”。

　　聚焦学用转化，唱响党员教育”主旋律“。小川乡党委坚持把党性教育与“驻村夜访”“我为群众办实事”等实践活动相结合，依托“乡—村—组”三级“红色网格”体系，8支志愿服务队与1000余名党员走村入户开展政策宣传、环境整治、结对帮扶等志愿服务，主动接受群众咨询、求助。通过建立和更新“一户一档”清单，详细记录群众意见建议，针对群众“急难愁盼”问题,明确要求党员干部对能随时处理的问题当场处理，对无法处理的问题做好登记，及时上报，并进行督促反馈，在实践活动中助推党员锻炼成长，把党员教育成果转化为在关键时刻、紧要关头、重大任务中的担当作为。同时推行党员积分制管理，成立以乡党委书记任组长的专项督导组，定期抽查各党支部“三会一课”、主题党日、座谈会等各项学习活动开展情况，每季度督促党员结合自身工作，围绕乡村振兴、和美乡村建设、产业发展等重难点问题建言献策，年底各党支部根据工作成果、学习成效、群众口碑等方面，对每名党员逐一评分，作为党员年度考核的重要参考依据，推动广大党员以学促行，充分发挥先锋模范作用。2023年以来，全乡开展志愿服务100余次，发现矛盾纠纷400余个，解决群众难题237件。