专稿：近年来，池州市青阳县充分发挥党建引领作用，通过健全组织体系、搭建活动载体、创新服务模式，不断完善社区“大党委”机制，推动社区治理效能持续提升。

　　健全组织体系，实现上下联动。研究制定《青阳县关于实施社区“大党委”运行机制的实施方案》，明确社区“大党委”工作职责、工作机制、议事决策、考核监督等内容，压实各方责任链条。推行“党组织书记+专职委员+兼职委员”的配备模式，由社区党组织书记兼任“大党委”书记，吸收社区共建单位、驻区单位党员负责人、业委会、辖区“两新”组织党员负责人担任社区大党委兼职委员。坚持每季度召开一次社区“大党委”联席会议，共同协商辖区大事和民生事务，不断增强社区“大党委”统揽全局和协调各方的能力。目前，全县7个社区均建立“大党委”工作机制，与115家驻辖区单位签订党建共建协议，共有大党委委员102人，兼职委员88人。

　　搭建活动载体，推动资源下沉。将城区划分81个小区治理服务网格，把共建单位党员全部编入到网格党组织中，负责协助做好网格内的群众走访、纠纷化解矛盾、服务事项办理等工作，形成上下贯通、分级管理、统筹有力的包联管理责任体系。推进驻区单位党组织和在职党员进社区“双报到”活动常态化，1756余名在职党员干部常态化下沉到81个小区，结合主题党日开展志愿服务活动。同时，每月定期在社区开展集中服务，为社区群众办实事好事。2023年以来，累计开展“周末便民服务大集市”45场，开展义诊、义剪、义询等服务1.2万余人次。

　　创新服务模式，提升治理水平。建立“线上+线下”服务群众的“智慧社区”新模式，各社区依托“大党委”联席会议，以居民群众“需求清单”为靶向，联合“大党委”成员单位链接“资源清单”，形成高质量“项目清单”，及时解决群众身边的操心事、烦心事、忧心事。2023年以来，社区“大党委”召开联席会议28次，认领清单项目70个，办结率达100%。建立“社区吹哨、部门报到”工作机制，创建“青阳县吹哨报到工作群”，社区发现问题第一时间在群里“吹哨”，相关责任单位在群里报到并负责处理。对推进整改过程中存在困难和问题的，及时召开议事协商会议，推动问题有效落实。截止目前，已收集处理哨源159个。（陶开祥）