2023年，株洲市国资系统各基层党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以组织实施“党旗领航·六力国企”工程为抓手，进一步推动党建工作与生产经营深度融合，在“培育制造名城 建设幸福株洲”实践中展现了国资国企新担当新作为。

　　举办株洲市国企民企优秀青年人才现代企业治理能力提升培训班。

　　以政治建设为统领全面提升政治引领力

　　系统各基层党组织坚持“第一议题”及时学、党委理论学习中心组定期学、领导干部带头示范学、“三会一课”集中学、“学习强国”线上学、红色教育基地参观学等互补共融学习模式，推动党的二十大精神学习全覆盖。开展株洲市国资系统“党旗领航，六力国企”看学议活动、“学习二十大 名师下基层”、党代表进企业宣讲、“共话二十大·建功新征程”空中微党课活动，组织10名基层党组织书记表初心，举办市国资系统“宣传贯彻党的二十大 全面展现国资新作为”演讲比赛、株洲市国资系统百名书记进讲堂专题培训班、发展对象和入党积极分子培训班。

　　举办“宣传贯彻党的二十大 全面展现国资新作为”演讲比赛。

　　以主题教育为主线全面提升思想凝聚力

　　围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，精心制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想学习计划，全系统党组织围绕专题开展学习研讨35次，举办读书班11期，讲专题党课34人次。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，开展集中学习394次，支部书记讲党课106人次，党员讲微党课546人次，观看教育片8606人次，开展党员进社区与企业服务群众实践活动2148人次。

　　以强根固本为重点全面提升基层组织力

　　推进“五化”党支部提质升级，优化支部设置，配强支委班子15个；组织构建“4+6”党建工作体系、开展“双创建双提升”等活动。打造“聚力红星号”“智绘先锋”等党建品牌，抓好年度党建考核、党委民主生活会、党支部组织生活会和党员民主评议；运用“全国党员信息系统”“株洲党建”等平台抓党员管理，发展新党员111名。

　　城发集团积极打造“聚力红星号”党建品牌。

　　以党建引领为路径全面提升融合驱动力

　　以“项目攻坚年”为抓手，聚焦“制造名城”建设，围绕主责主业抓党建与业务融合，建立“联点领导协调+分管领导协同+项目专班推动+实时调度纾困”工作模式，建立国资系统季度党建与生产经营例会制，开展“100名书记联项目”活动，引领企业深耕本土优质企业、专精特新企业以及央企裂变项目11个，打造“数字科技+金融服务”平台为产业发展提供借贷资金超30亿元，成功开发运营资产规模超60亿元的湖南首家“资产超市”，圆满召开100余家企业参会的云发集团资产推介会，重点建设南洲生态新城、田心轨道科技城、响田大桥拓宽改造和连接线等项目。开展“改革赋能、改革破局”降本增效金点子征集活动和10个投融资项目竞赛。完成白石港排涝泵站、株洲轨道城管网改造等重点任务。

　　以激发活力为驱动全面提升人才支撑力

　　株洲公交发展股份有限公司修理厂开展员工技术培训。

　　实施干部能力升级行动，抓好干部网上教育、省国资委“英培计划”和省市党校干部调训，举办52名国企民企优秀青年人才现代企业治理能力提升培训，选派22名中青年干部到乡镇和市直机关挂职。在企业建立青年人才库、推进中层管理人员改革，组织90后业务骨干参与调研、开展项目策划能手、项目推进能手、投资融资能手、化债控险能手、改革创新能手“五大能手”评选。

　　以清廉工程为抓手全面提升监督保障力

　　扎实开展清廉国企建设，组织召开全系统干部警示教育大会，制作专题警示教育片。组织开展市国资系统“清风国资 笔墨廉花”书画创作活动、“以答促学，以学促廉”试题答廉和“2023年株洲市国资系统清廉国企知识抢答赛”。召开“镜鉴”以案促改民主生活会，进一步肃流毒、正生态、促发展。专项部署落实“两带头五整治”纠风防腐专项行动、整治“四风”专项监督检查，加强关键时间节点的廉洁提醒，不断增强党员干部职工遵纪守法和反腐倡廉意识，有效遏制了违纪违法问题的发生。

　　组织开展市国资系统“清风国资 笔墨廉花”书画创作活动。