专稿：近年来，芜湖市大力推进乡村干部实训基地建设，从课程师资、教学教材、见学实训、教育评价等四个方面入手，建立农村党员教育实训“四个清单”，不断丰富农村基层干部培训内涵，有效提升乡村干部教育培训的针对性、实效性。

　　打造课程师资清单。建立供需匹配机制，统筹岗位和干部需求，吸纳参训学员意见建议108条，分类别、分层次、分专题收录党组织领办合作社、村集体经济发展、农村电商、休闲农业与乡村旅游等196个课程，精选91个“三农”精品课程。组建市县两级农村基层干部培训师资库，优选市内外优秀乡村干部147名，运用“理论+实践”“案例+互动”等教学方式，提升乡村干部政治素养与实践本领。

　　建立政策书目清单。整理汇总近5年中央和省、市三级抓党建促乡村振兴重要文件，选取44个常用文件形成汇编，统一印制派发给乡村干部作为辅导工具书。收集发生在身边的典型案例，编写农村基层党建微经验《鱼水集》《滴水集》《党组织领办合作社操作实务》教材，为乡村干部提供经验启示、发挥借鉴作用。邀请相关领导专家定期推荐乡村振兴重点书目，收录《习近平论“三农”工作》《摆脱贫困》《实施乡村振兴战略五十题》等32本著作，作为乡村干部实训基地推荐书目清单，不断丰富培训实训资源。

　　创新见学实训清单。市县联合构建“体悟矩阵”，串联全市红色研学教学点、爱国主义教育基地等58个点位，开辟26条见学路线，提供实地观摩、实践教学等服务。创设“振兴讲堂、振兴实训、振兴擂台、振兴考评”等系列平台，培训乡镇组织委员、村“两委”干部、选派干部、到村任职选调生等近3.6万人次，组织12批331名镇村干部赴长三角先发地区跟班锻炼，分层次、分类型组织26名乡镇党委书记、439名村党组织书记、96名选派干部同台竞技，营造争先进位氛围。

　　完善教学评价清单。开发教学评价系统，从课堂教学、现场教学、后勤保障3个维度对培训成效进行评价，评价结果作为授课教师教学质量考核和实训基地综合考核的重要依据。对得分较高的实训基地优先安排承接培训，对得分靠后的定期谈话提醒或作出退库处理。目前，已对3个不符合要求的县级实训基地进行摘牌处理。截至目前，省市县三级实训基地共举办培训200余期、13000余人。