专稿：近年来，安庆市宜秀区聚焦村（社区）党组织书记队伍履职能力短板弱项，在课程设置、师资统筹、成效提升等方面做加法，以“菜单式”“专业式”“答卷式”深化教育培训实效，着力提高村（社区）党组织书记理论水平和履职能力。

　　“菜单式”优化课程设置，解决培训需求。紧扣全区村（社区）党组织书记实际情况，按照“干什么学什么、缺什么教什么”的思路，实行“点单+配菜”模式进行课程设置。学员点单贴地气。聚焦全区重点任务及实际工作需要，训前广泛调研学习需求，把现实工作要求和履职能力短板有机结合，有针对性地安排村（社区）党组织书记需要学、愿意学、乐意学的课程“菜单”。党校配菜解需求。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，将党的二十大和党的二十届历次全会精神、党中央“三农”工作重大决策部署等纳入培训首要内容，设置抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等专题，确保党的理论教育和党性教育课程的比重不低于总课时的70%。实境课堂促提升。充分挖掘和发挥“红色＋绿色”资源优势，打造区党建馆、安庆乡村振兴学院培训基地、邓稼先故居、罗岭党性教育基地等4个实训基地，以及罗岭黄梅菊花基地、五横杨亭“两山理论”实践地等5个现场教学观摩点，不定期开展现场教学活动。近年来，围绕乡村振兴、基层治理、扶持壮大村级集体经济、革命传统教育等主题开展系列活动40余场次，受训600余人次，推动村（社区）党组织书记在现场体验中受启发受教育。

　　“专业式”选优配强师资，提升培训质效。立足区内外优质师资力量，持续完善区乡两级党员教育师资库，着力建设“领导+专家”式骨干师资队伍。领导干部上讲台。区委书记、区长示范引领，推动全区党员县干全员上讲台，宣讲党的创新理论，结合年度重点任务、区域经济社会发展以及分管内容、基层工作方法等举案例教方法，激发学员学习热情，提升履职能力。专家学者授技能。多渠道聘请专家、人才授课，邀请省市党校（行政学院）教授围绕党的重大方针、政策、文件进行解读，优秀律师讲授《民法典》及农村常用法律法规，“土专家”“田秀才”等专业技术人才讲解农村实用技术等，充分发挥人才专业优势，提高培训质效。志愿讲师进乡村。成立由区纪委监委、区委组织部、区委宣传部、区委政法委、区农业农村局等部门党员干部为主体的村干部讲师志愿服务队11支，依托乡村振兴大讲堂、新时代文明实践站等载体，常态化开展“送课下乡”40余场次，推动党的创新理论深入一线，政策法规深入人心。

　　“答卷式”检验实际成效，推动学以致用。将区委区政府年度重点任务清单、群众急难愁盼问题等，作为培训领题答题内容，不断提升村（社区）党组织书记实战能力。交流研讨助力思想破冰。在培训过程中安排专题研讨活动，组织开展全区村（社区）党组织书记座谈会，引导村（社区）党组织书记立足实际，结合培训所见、所感、所学、所思发言，把村（社区）发展的困难、优势和方向讲清楚，谋划村级发展方向，制定阶段性目标，以“头脑风暴”推动思想破冰，凝聚发展合力。“书记论坛”推动互学互鉴。以乡镇（街道）为单位定期开展“书记论坛”，组织各村（社区）党组织书记汇报学习收获、成果运用情况并交流心得体会，择优选拔优秀“头雁”作客全区各类党员教育培训课堂，录制“书记课堂”精品课程，在今日宜秀、宜秀先锋等平台展示实践成果，分享工作经验。“擂台比武”检阅培训实效。组织开展培训成果“擂台比武”活动，以现场路演、实地观摩、调研报告等形式进行比拼，跟踪了解、全面检验村（社区）党组织书记培训成效，形成头雁领航、群雁齐飞的“头雁效应”。区委组织部综合研判“大比武”、培训情况，择优选拔12名村（社区）党组织书记到上海、南京等地先进村、示范村开展交流学习，拓宽思路视野。