专稿：近年来，马鞍山市花山区紧扣新时代党员教育要求，着力在党员发展、培训教育、作用发挥上下功夫，全力提升党员队伍整体能力素质。

　　把好党员发展关，掌稳“思想之舵”。强化源头储备。对全区基层党组织入党申请人和入党积极分子储备情况进行全面摸排梳理，建立入党积极分子台账，定期进行统计分析和动态调整，始终保持发展党员工作动态更新。注重结构合理。坚持突出重点领域，抓住重点群体，加大对三新组织、生产一线业务骨干、优秀青年等群体的倾斜，促使党员队伍结构更加优化合理。坚持从严把关。坚持把政治标准放在首位，从入党申请书、谈心谈话中了解入党动机、审查入党条件，坚决杜绝异地入党、违规入党、带病入党等情况的发生，将审查贯穿发展全过程；严格发展程序，确保成熟一个发展一个，切实把紧把牢党员质量关，保证发展党员的质量。

　　上好党员培训课，补足“精神之钙”。规范组织生活。充分发挥党支部在教育党员中的基础性作用，利用“三会一课”、主题党日活动、培训班等集中学习机会，将习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论作为必学课，上好思想课。开展红色教育。不断丰富党员教育形式，组织党员干部到爱国主义教育基地、烈士陵园、新四军濮塘作战指挥部纪念馆等党员教育现场教学基地接受教育培训，观摩烈士事迹、聆听红色故事、感悟革命精神，真正达到学以致用、知行合一，让党员教育更具有活力。发挥榜样力量。在全区开展“好人宣讲”“劳模宣讲”“青年宣讲”等活动，生动讲述榜样故事，用身边人身边事教育党员，在全区范围内形成向榜样学习的浓厚氛围，今年以来共开展各类宣讲800余场次，覆盖党员超9000人；通过开展党员教育微视频征集观摩评比活动，摄制一批“党味”浓、“鲜味”足、“回味”久的党员教育微视频，作为党员教育培训“特色化”课程，持续推动“党员必学、群众共享”。

　　建好党员服务队，筑牢“信仰之基”。创新运行机制。对服务内容较固定、专业性较强的志愿服务项目进行梳理，编制志愿服务需求目录，截至目前，共确定志愿服务项目20个，涵盖文明创建、医疗卫生、法律援助、家教辅导等专业领域。通过社区志愿者微信群和中国志愿者云信息平台，实现志愿注册网上登记、志愿服务网上发起、志愿项目网上对接，积极为党员搭建锻炼成长和干事创业平台。创新服务模式。推行“社工+志愿者”“社会组织+志愿组织”的双工互动、双组联动的志愿服务模式，推动专业社工和志愿者优势互补、各展所长，通过社工与志愿者互动、公益组织与志愿组织互联，放大双方队伍整合效果，有力推动社区志愿服务工作开展。强化资源融合。盘活微管家、新时代文明实践所（站）、暖新驿站、小区党群服务站等阵地，通过融合阵地、融合服务、融合队伍、融合平台、融合机制等举措方法，聚焦“一老一小”“一残一困”，精心开展“暖新敲门”结对帮扶等助老助困活动、“励志学堂”等助童活动、防汛巡堤等志愿服务700余场，服务3000余人次，常态化组织党员志愿者开展入户走访、帮扶救助、心理疏导等志愿服务活动。