为进一步加强对新业态、新就业群体的思想引领和关心关爱，凝“新”聚力激发基层治理新活力，长沙市望城区丁字湾街道建强用好3个新就业群体“红色之家”，启用信息化手段，增设智能化设施，创新服务形式，吸纳入党积极分子，引导参与基层治理，培育了一支100余人的“红色骑士”队伍。

　　建温暖实用的阵地。按照就近就便的原则，分别在美来美商业综合体、中南林业科技大学涉外学院建设新就业群体“红色之家”，在湾田商贸物流园区物流站点建设货车司机“红色之家”，最大化贴近服务。3个“红色之家”标志醒目、停车方便，均布置了党建区、学习区、休憩区、充电区、交流区等，室内沙发、微波炉、冰箱、饮水机、手机充电区、空调、应急药箱、报刊书籍、投影仪、无线路由器等一应俱全，美来美站点还开设了免费电瓶车充电桩，不定期向快递外卖小哥、货车司机等赠送灭火器、反光背心等实用物资，让辖区新就业群体心中有“家”、随时回“家”。

　　创立体服务的机制。实行“六个一”管理模式，即归口一个村社（两新）党组织、成立一个临时党支部、引入一个社会组织、打造一支志愿服务队、选派一名管理员、开发一个小程序，每季度由社区党总支（两新党委）牵头召开专题会议研究。成立“红色之家”临时党支部，推动流动党员有组织、有纪律地参加组织生活，让流动党员找到属于自己的“家”。引入社会组织参与日常管理，逐月制定活动计划，今年来开展“做月饼”等节庆联谊活动7次。推选志愿服务队队长，发动顺丰快递、美团外卖、华运通物流、网约车司机、飞鱼传媒等共60余人加入“红色骑士志愿服务队”，实现各类志愿活动常态化、专业化、品牌化。坚持政策集中、资源沉底，切实做到队伍有人管、阵地有人守、服务有人做、党员有归属。

　　架便捷互动的桥梁。自主开发“望城红骑e家”微信小程序，微信搜索或者扫码即可注册使用。对“红色之家”进行智能化升级改造，实现“线上一键开门”“智能启停水电”“远程管理”“网上学习”“积分兑换”“随手拍”等功能，通过小程序，凌晨3点也可自主进入，人离即自动断电，摄像头实时取证，管理后台线上监测，实现24小时无人值守。定制活动发布、时事传递、党史学习等模块，搭建交流微信群，建立起双向互动沟通渠道，推动服务“不打烊”。

　　树积极向上的导向。依托“望城红骑e家”小程序开发“学习专区”，引导辖区新就业群体参与有奖学习，不断强化理论武装，鼓励向党组织靠拢，2023年已有2名外卖小哥、1名货车司机向党组织递交了入党申请书。开发“随手拍”功能，发出“骑心向党·能量先锋”倡议书，发挥好“工作在网上、骑行在路上、服务万千家”的独特优势，推动快递小哥等充当“流动网格员”，主动融入基层网格治理末梢，在走街串巷、入网入格中查隐患报问题，充当“民情前哨”“公益使者”，获取积分奖品奖励的同时，为美丽望城作出积极贡献。街道常态化提供“宣传能量包”，内含党的二十大精神宣传手册、交通安全、消防知识、食品卫生、骨干人才政策等宣传资料，由“红色骑士”们在送单时将政策大礼包宣传进千家万户。

　　搭成长赋能的平台。“红色之家”临时党支部利用街道“大工委”机制，广泛与辖区内各党支部开展共建活动，先后开展“一月一课一片一实践”主题党日活动5次，开展党的二十大精神微宣讲、党课巡讲、急救知识培训、交通应急案例宣讲、“周末课堂”等30余场次，街道开展的“望青暖心”专场活动、青年党员专题学习、青年人才交流活动等，都能看到“红色骑士”赋能不止的活跃身影。该支部还积极开展走访慰问，推动互助互爱，带领全街新业态、新就业群体树牢践行社会主义核心价值观、不断提升综合素养，全面激活“红色骑士”队伍先进性。