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一个流动支部就是一座流动堡垒,一名流动党员就是一面流动旗帜。
崇左市天等县地处桂西南大石山区,土地资源少,外出就业创业人员多,其中不乏外出务工的农村党员。流动党员工作是基层党建的短板弱项,如何有效管理流动党员?该县立足流动党员实际,进一步优化和完善流动党员管理服务机制,激发流动党员干事创业热情,让流动党员成为行走的先锋力量,实现一面“流动党旗”两地“红”。
天等县驻深圳流动党总支部组织党员在当地开展义工活动。
摸清底数精细管理,让流动党员“有家可归”
摸清流动党员底数,是有效管理流动党员的前提。天等县2012年在深圳市公明镇成立流动党支部,进结镇孟养村外出务工党员李永华任党总支部书记。了解到天等在深圳经商、务工的党员难以参加党支部组织生活的不在少数,但是要怎么找到他们?
深圳党总支部书记李永华带领党总支委员一起想办法解难题,常态化开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动,发动在外务工经商党员群众协助摸底,在各党群服务中心设立流动党员报到处,全面动员流动党员到支部报到。
“以前因为党组织关系在老家,没得参与这边党支部的活动,身边很多人也不知道我是党员。”在深圳工作的党员邓盛大看到深圳党总支部微信宣传报道后,主动联系党组织报到,“现在亮明党员身份,感觉不仅有了归属感,也有了更强的责任感。”
面对市场经济发展快,人员流动变化大的情况,深圳党总支部建立流动党员信息台账,对流入流出情况每月更新调整,切实掌握流动党员的流动时间、流动地点和联系方式,让流动党员真正做到“流动不流失”。
“我们深圳流动党总支部员通过‘三会一课’、主题党日的正常化开展,不断凝聚流动党员的向心力,目前,辖区内的56名党员全纳入管理,在管理制度上‘不打折’,在教育上‘不缺课’”,深圳党总支部书记李永华介绍。
天等县委组织部在调研中发现,大数据共享为流动党员管理提供了便利,但还是存在不同程度的“两头管不到”的“放风筝”现象。天等县探索开展“支部联建”,推动流出地党组织与流入地党组织签订“两地共建共管”协议,建立两地日常沟通、定期互访交流机制。在重要时间节点,适时对流动党员“提级管理”,安排专人会同乡(镇)党委同步联络服务,促进精细管理再提升。
优化服务保障,让流动党员“有心可依”
把流动党员当作“家里人”,引导流动党员从身份流入变情感融入,让党员聚在党旗下,感受组织情。
在天等县流动党员深圳第四支部党员杨文立看来,流动党支部就是他们在深圳打拼的“靠山”。
此前,杨文立和一名老乡因公司经营困难被解雇后,多次与公司协商按规定给予相关补偿,但公司以经济困难为由拒绝。党总支部走访了解到此情况后,决定帮助两位老乡维护合法权益。经过多方的仲裁、上诉、调解,公司最终同意支付相关补偿金。
“太感谢了,拖欠了快一年的补偿金,今天总算拿到了,要是没有党支部的帮助,都不知道会拖到什么时候才给。”杨文立激动地说。
此外,深圳党总支部还是老乡就业创业发展的“服务站”和“联络站”。依托“我为老乡做服务”活动,组织经验交流、牵线解决就业难题、参与权益维护、调解矛盾纠纷……流动党组织用暖心的服务,引领着在深圳的流动党员和乡亲。深圳党总支十多年如一日帮助来圳青年,团结了一批在附近务工创业的乡亲,累计有34人被发展为党员。
激发党员干事创业,让流动党员“有事可为”
主动搭建流动党员作用发挥平台,鼓励引导流动党员在服务群众、奉献社会中亮身份、做表率,能作为、有作为。
清理垃圾、环保宣传、整理乱停电车……深圳党总支部正组织义工队、义警队开展“我为驻地添光彩”志愿服务活动。截至目前,义工队、义警队参与当地政策宣传、维护秩序等志愿服务活动200余次,服务当地社会5万多人次。流动党员先后被深圳市、深圳市光明区评为“优秀义工”“星级志愿者”23人次,其中党总支部宣传委员农艳丽连续7年被深圳市评为“星级志愿者”。
“能为社区居民做点力所能及的事情很有成就感,看到小区环境变得干净整洁,我也感到高兴。”农艳丽在参加了环保志愿服务活动后自豪地说。
同时,天等县引导驻外流动党支部和县内各级党组织发挥“外引内联”作用,开展“我为家乡做贡献”等活动,引导流动党员反哺家乡,协调解决天等籍外出人员就业培训15期共4000多人次,提供就业信息2000多条,安置就业岗位200多个,引回20多家企业落户家乡,为家乡各项事业捐款800多万元。
“每一个流动党支部都是一座流动‘堡垒’,也是流动党员的‘家’,天等县通过坚持高标准组建,为流动党员‘筑家’和提供优质服务,让流动党员‘爱家’,把人民群众紧紧围绕在党组织的周围,更是铸牢中华民族共同体意识的生动实践。”县委常委、组织部部长何祖鹏说。
据统计,天等县在北京、深圳、上海、浙江、南宁等地成立驻外流动党组织13个,管理相对集中的流动党员1900多名。天等县将持续引导流动党员立足岗位作贡献,发挥好战斗堡垒作用,在流动中为党旗增光添彩。