近年来,县直机关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,持续深化政治机关建设,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　抓政治建设,压实管党责任

　　一是持续强化理论武装。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,学习贯彻全国、全省组织部长会议精神,巩固拓展主题教育成果,以更高标准、更严要求、更实措施深入开展党纪学习教育,教育引导党员干部更加自觉衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。二是深入推进模范机关创建。督促县直各单位党组(党委)认真履行机关党建主体责任,结合单位职责,丰富创建内涵、创新方式载体、增强创建实效,坚持围绕发展抓创建、围绕中心抓创建,推动模范机关创建工作不断走深走实。三是抓牢意识形态责任制落实。持续开展理想信念和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育,强化党对宣传思想工作的领导,认真落实意识形态阵地管理主体责任,筑牢机关党员干部思想意识防线。2023年以来,开展意识形态研判2次。

　　抓组织建设,提升党建成效

　　一是持续加强机关党组织建设。深入实施机关基层党组织组织力提升行动,围绕打造“四强”党支部,巩固提升支部标准化、规范化创建成效,牢固树立抓机关带系统、抓机关带基层意识,不断增强基层党组织政治功能和组织功能,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。二是严肃党内政治生活。建立完善党建督导工作制度,强化督促县直机关党组织严格遵守相关工作要求,规范落实“三会一课”、主题党日活动等组织生活制度,增强党员意识,保证党员自觉参加党的组织生活的行为自觉。三是加强党风廉政建设。认真落实中央、省委、州委和县委关于党风廉政建设和反腐败工作部署,认真落实《贵州省深化整治形式主义为基层减负的工作措施》,持之以恒抓好机关党组织党风廉政建设,营造风清气正的政治环境。

　　抓队伍建设,提升履职能力

　　一是加强党员发展。严格落实发展党员工作“十六字”方针,科学制定发展党员工作计划,建立发展党员工作台账,指导机关党组织科学规范发展党员,收集整理党员档案材料,实现党员发展工作各个环节闭环管理,落实落细党员发展工作流程,不断提高党员发展工作水平,为党员队伍聚集更多有理想、有信仰、有追求的优秀人才。二是加强党性教育。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、省委、州委和县委全会精神作为党员教育培训重点,科学制定计划、明确工作重点,组织党员通过“线上线下”的方式参加培训,引导党员干部进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。三是加强业务培训。围绕“三会一课”、发展党员、党员管理和基层党组织的标准化建设等重点内容,采用理论学习与业务知识学习相结合、课堂学习与经验交流相结合的方式,加强党务工作人员业务培训,提升党务队伍素质,提高履职能力,解决工作中遇到的新矛盾、新问题,全面提升基层党建工作水平。

　　抓目标引领,推动高质量发展

　　一是深化党建服务。深入实施“基层党建全面提升”工程,推动机关党建深度融入全县高质量发展、乡村振兴、维护安全稳定、基层治理等中心任务中,积极打造为民务实清廉的政治机关和忠诚干净担当的党员干部队伍,以高质量机关党建服务推动高质量发展。二是深入推进支部联系点工作。将抓党支部建设和指导党支部联系点工作情况作为党组织书记抓党建工作述职评议考核重要内容,督促各单位领导建立党支部联系点,围绕乡村振兴、提升基层治理水平等中心工作。三是深入开展社区“双报到”工作。组织机关党组织党员到社区开展“双报到”工作,推动资源力量下沉,发挥机关党组织和党员作用,参与街道、社区党建工作,提升区域化党建整体效应,提升服务居民水平和基层治理能力。

　　信息来源:黔西南州委组织部

　　一审(撰稿人):唐银霞

　　二审:李莹贤

　　三审:赵一飞

　　编辑:彭珺瑞