专稿：近年来，明光市聚焦发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格把关、精准管理、细致培养，切实紧盯“入口关”“过程关”“教育关”，不断提升发展党员工作质效，有力夯实基层党组织基础。

　　坚持“严”的主旋律，围绕“三个注重”，守好“入口关”。注重源头管控，坚持制度为纲，制发《明光市发展党员政治审查实施细则（试行）》等系列规范性文件，明确党的发展对象“三审八不宜”“四查三备案”“三级联审”等工作机制，联合市纪委监委、市委宣传部、市委政法委、市公安局等11家相关单位联合审查入党积极分子、发展对象和拟转正的预备党员。注重跟踪培养，坚持动态管理，指导各基层党（工）委分类建立入党申请人、入党积极分子、党的发展对象及预备党员等四类工作台账，全程跟踪培养考察，常态化开展谈心谈话，及时了解思想动态、掌握入党动机，2024年以来，各基层党组织累计开展谈心谈话500余人次。注重互审纠错，坚持发展党员工作“全程负责、全程指导、全程预警”，制发《明光市发展党员工作三级责任清单（试行）》，明确乡镇（街道）党（工）委书记、基层党组织书记等具体任务，同时，深入落实发展党员工作季度自检、半年抽检、年度互检和适时“回头看”，进一步完善发展党员工作督促检查工作形式。

　　坚持“实”的主阵地，围绕“三个突出”，抓好“过程关”。突出政治过硬，坚持积分管理，深入推进《明光市入党积极分子积分制管理试点方案》，围绕“政治立场、思想觉悟、工作表现、遵纪守法、群众观念”等5个方面19个小项进行量化打分，并建立政治审查不合格清单，进一步突出政治标准，实现全程纪实管理。突出实践育人，坚持以干促学，注重在急难险重一线锻炼识别发展对象，2024年汛期，明光市制发《关于号召各级党组织和广大党员全面投身防汛救灾工作的动员令》，鼓励引导入党积极分子等在防汛救灾一线充分发挥自身力量。突出档案管理，坚持“一人一档”，深入推行农村党员档案电子化管理，将纸质化规范归档和电子化永久存档相结合，分类编码编号，分级负责管理，实现党员档案“一人一表、一人一盒、一人一号”的科学管理模式。2024年以来，明光市累计建设农村党员档案电子化管理试点5个。

　　坚持“细”的主基调，围绕“三个聚焦”，把好“教育关”。聚焦“立体化”学习阵地建设，着力打造集红色教育、警示教育、业务培训“三位一体”的立体化党员教育培训阵地，分类建设12个农村发展党员实训基地，集中提升一批村居“红色驿站”，总体实现学习阵地集中连片、多点示范。聚焦“专业化”教师队伍建设，按照结构合理、素质优良、分批入库、规模适当的原则，不断优化资源建立人才师资库，明光市现有兼职教师75人，并通过招聘、选调和人才引进等方式，吸收青年教师4名，切实以高质量教育讲师队伍建设激发党员教育培训活力。聚焦“全面化”学习保障体系，优化线上线下学习平台，线上依托共产党员、安徽先锋等系列平台资源优势，及时转发学习党的政策理论，并借助明光先锋短视频平台《发展党员的“红线”》系列短视频，通过接地气的方式，让发展对象学有所得；线下通过支部书记、老党员、先进典型代表现身说法、帮带培养，帮助加强实践锻炼，不断提升发展对象综合素质。