专稿：近年来，明光市坚持把党员先锋队伍建设作为党建基础工作来抓，以点连线，以线带面，在党员发展、党员教育、为民服务上出真招、显实效，努力锻造一支能力上有本领、作风上靠得住、人民群众信得过的新时代党员先锋队伍。

　　抓好“选优树典”核心点，提升党员发展质效。针对农村党员学历不高、结构不优现象，明光市坚持“多中选好，好中选优”，通过户籍人员筛选、多渠道推荐等方式建立后备信息储备库，注重从乡村振兴能人、创新创业人才、退役军人、返乡大学生中吸纳优秀人才，引导广大青年人才积极向党组织靠拢，引入党员发展“源头活水”。同时，从发展考核、培训学习、考察监督等多方面着手，强化预备党员教育培养，通过现场授课、自主学习、结业测评考试等方式进行，切实提高发展党员质量，严把发展党员“入口关”。2024年，全市共有151名发展对象参加集中培训。

　　抓好“学用转化”并行线，激发党员教育动能。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为党员学习教育的必修课，常态化开展党员轮训，围绕“立足岗位做合格党员”举办学员论坛等活动，引导党员干部在学深悟透上下功夫。今年以来，各级累计开展党性教育培训260余次。同时，坚持党员教育与重点工作相结合，依托“三会一课”、主题党日等活动，精细化制定涵盖乡村振兴、工业经济、产业发展、人居环境等内容的实用课程，邀请“土专家”、企业负责人、优秀党员通过现场实操、实地观摩、讲述奋斗故事等形式，激励基层一线党员干事创业，凝聚党员干部奋进力量。

　　抓好“为民服务”覆盖面，锤炼党员队伍初心。聚焦党员作用发挥，通过“组织引领、党员带头、群众参与”的方式，紧紧围绕民生实事充分发挥党员先锋模范作用，组建党员先锋队、突击队、党建指导员队伍，引导党员在防汛防旱、项目建设、信访维稳、乡村振兴等一线工作中冲在前，作表率。同时，深化党员先锋岗、党员承诺践诺制度，结合实际情况建立党建引领积分制综合网格机制，充分利用好全市152个村（居）672个党建网格集群，通过“设岗定责+网格化管理”，按月发布任务清单，引导党员干部发挥特长，常态化下沉走访、上门关爱、为民服务，真正实现“工作在网格落实、服务在网格彰显、民情在网格汇聚、纠纷在网格解决”。