专稿：近年来，淮南市寿县保义镇坚持把党建引领作为抓好基层治理的“红色引擎”，聚焦骨干队伍建设、治理模式创新、服务阵地升级，不断激活镇域治理新动能。

　　建强组织队伍，增添基层活力。落实包保责任制。建立“党政一把手包区域、班子成员包片、镇干部包村、村‘两委’包网格、党员包户”的五级包保责任制，搭建“大网格—片区网格—微网格”三级网格，形成“横到边、纵到底、全覆盖”的治理体系。健全“选育管”全链条机制，着力打造一支高素质村“两委”班子。先后选派10名退役军人和返乡创业人员担任村党组织书记，选优配强村领导班子。建立“党员、乡贤、人才”三张清单，培养储备后备干部35名、发展对象19名、入党积极分子46名，为基层治理注入新鲜血液。加强教育管理，推动党员干部素质提升。以党纪学习教育为契机，全镇45个党支部利用“三会一课”、主题党日等形式组织党员干部集中学习180余次。围绕基层治理重点难点问题，镇党政领导班子轮番上台授课，为党员干部培训15次，让干部服务意识再“充电”、治理能力再“提升”。

　　创新三治融合，提高治理效能。创新“党建+N”治理模式，探索自治、德治、法治“三治”融合。加强“党建+自治”，凝聚靠得住、人情熟的“五老三贤”，组建村民议事会、道德评议会等，严格执行“四议两公开”制度。全镇14个村民委员会全部建立协商机制，公开栏、文化墙公布率达100%。推进“党建+法治”，选树培育乡村“法律明白人”12人，开展送法进村组、进学校、进企业30多场（次），建设法治文化村级阵地20余处。依托村民议事会等形式排查处理各类矛盾纠纷，截至目前共办理各类群众事项20余件。深化“党建+德治”，开展“好媳妇”“好婆婆”“美丽庭院”评选活动。完成“送戏进万村”14场、组织乡村村晚3场，成功举办省级非遗“保义二月二龙灯会”活动。

　　优化服务阵地，擦亮为民底色。加强党群服务中心和社会治理综合服务中心建设，全覆盖实行“一窗式办理”“一站式服务”，今年以来共为群众办实事1240件。依托党员活动室、农家书屋、新时代文明实践站等搭建为民服务阵地，定期组织召开“干群恳谈会”，通过现场教育、调解的方式，化解矛盾纠纷、办结各类市长热线448件。建立村党组织和在职党员“双报到”“双服务”制度，深入开展“我为群众办实事”主题党日活动，组建党员志愿服务队14支，摸排弱势群体、困难人员、临时救助等“三本账”，慰问困难党员群众118人，探访关爱特殊困难老年人214人次，慰问残疾群众20人，推进居家养老上门服务工作229人。