专稿：近年来，寿县陶店回族乡加强党建引领，创新“积分制工作”，将乡村治理各项事务转化为量化指标，科学设项，以分定级，以奖促干，激发党员群众参与乡村治理的内生动力，走出一条共建共治共享的新路径。

　　党建引领，“制”出积分管理“金钥匙”。强化组织领导，完善制度设计，充分征求意见，让积分制工作走好“第一步”。公平公正、切合村情，让党员群众心服口服。成立由乡党委书记牵头的积分制工作领导小组，建立“包村干部统筹+工作专班推进+村党组织具体实施”的三级联动机制，组建由驻村工作队、党员代表、村民代表等多方参与的评分小组，采取“一月一评比、季度一奖励、半年一清零”的模式，确保积分评定公开公正公平。包罗万象，符合民情，让人人参与落地见效。立足农村工作实际，综合党员代表、群众代表、“村两委”干部以及相关部门的意见建议，形成“先锋示范、勤劳致富、文明新风、人居环境、家庭美德、守望相助、负面清单”7大类共56项积分条款，覆盖乡村治理的各个方面，充分兼顾了不同类型、不同职业、不同年龄的村民和家庭，实现人人都有机会“得分”。广泛宣传，积极动员，让积分管理深入人心。入户发放倡议书1000余份，召开党员大会、村民代表会议、业务人员培训会议20余次，利用乡村微信群、抖音公众号等开展线上宣传，形成人人知晓、人人参与的良好氛围。

　　创新模式，“积”出党群共治“精气神”。大力拓展积分应用场景，解锁“积分+中心工作”模式，切实激发党员干部履职活力，点燃群众参与热情。解锁“积分+人居环境”。村党支部将共区域管护认领、环境整治、植绿护绿等纳入积分项目，对党员群众实施“积分考核”，引导村民清理房前屋后杂堆杂物，养成良好卫生习惯，有效激发党员群众参与人居环境治理的积极性和主动性。解锁“积分+党员管理”。围绕党员教育培训、履行义务、行使权力、发挥作用等方面细化评分标准，引导党员积极参与“三会一课”和志愿服务活动等组织生活，营造比学赶超的良好氛围，有效提高村级党员教育管理规范化、科学化水平。解锁“积分+帮扶带动”。对积极参加志愿服务、为困难群众纾困解难、防汛抗旱积极发挥作用、先富带动后富的，在加大分值奖励力度的同时书面通报表扬，引导党员群众守望相助，形成有爱有为的和美乡村。

　　以奖促干，“兑”出长治长效“新引擎”。按时兑换积分承诺，让党员群众感受到“真金白银”的实惠，不断提升乡村两级公信力，助推基层治理执行力。集体经济保障积分制。从村集体经济收入中专列资金50万元，专门用于积分制工作的组织实施、宣传引导和积分兑换，同时对在工作中表现突出的单位和个人进行专项奖励，为积分制工作的顺利推行提供了有力保障。科学方案规范积分制。出台《陶店回族乡乡村治理积分制商品兑换实施方案》，在4个村设立4个积分超市，列出“积分兑换商品目录”，群众凭积分兑换代金券，代金券在积分超市购买商品，让政策红利惠及党员群众，推动村民自治由“任务命令”转为“激励引导”。信息技术助力积分制。积极应用“党建引领信用村积分制平台”，每个村安排1名平台信息管理员，实现评分赋分、分值兑换、商品管理、积分排名等工作的信息化操作，进一步提高积分制工作的精准度和管理效率。