“双报到”是基层党建引领基层治理的工作和重要内容。乌兰察布市化德县依托“四下基层”工作，充分发挥在职党员作用，持续深化落实“双报到双报告双服务”，通过强化责任担当，压紧压实机关企事业单位党组织责任，进一步提升基层“微治理”效能。

　　报到与接收双向吸引，凝聚共建合力。坚持把调查研究作为提高组织工作质量水平的重要抓手，通过深入走访调研、摸排问题、分析问题，发现服务群众工作中的不足，依托“资源清单”“需求清单”，精准推动各党组织入驻社区，精准推动在职党员履职践诺，通过打造“报到接收－接单到岗－精准服务－评价反馈”的全过程管理闭环，使有关党组织和在职党员开展“双报到”工作路径清晰、指引明确。报到与接收双向吸引，凝聚共建合力，真正实现“组织共建、干部共育、阵地共用、活动共联、难题共解、发展共赢”。

　　资源与需求双向对接，营造共治氛围。充分利用“网格+”工作机制，各社区依托“红色网格”、网格员、小区楼长，开展线上反馈、线下活动，准确收集群众的“需求清单”，并及时建立问题台账。同时，准确把握“自觉自愿”和“有序引导”的关系，以清单式管理模式为抓手，将资源与需求进行合理分配，对报到党组织、在职党员进行“下单式”分配任务，实行清单销号管理，确保件件有落实，事事有回应。有效打破群众需求与入驻单位、在职党员的“信息壁垒”，促进各方资源整体联动、上下贯通、双向循环。

　　服务与管理双向促进，提升共享成效。“双服务”要求党员始终将群众的需求放在首位，以“问题解没解决、群众满不满意”为检验“双服务”工作成效的落脚点。坚持全过程管理，建立健全闭环管理机制，避免各单位党组织和在职党员在兑现“服务清单”的存在的“无心式”“拍照式”“任务式”等走马观花、浅尝辄止、一窝蜂式的报到，推动驻社区单位党组织和在职党员自觉接受社区及群众监督，凝聚组织力量，筑牢服务成效。建立“双服务”服务工作群，将群众“置顶”当亲人，积极与社区联系，主动参加社区组织活动，认领社区公益岗位，与困难群众结对，“用情”“用心”让“双服务”更到位。（乌兰察布市化德县委组织部）