大庄村位于湖南省张家界市慈利县零溪镇西北角，背倚羊角山，辖区“三峪连三坡”，区位条件落后，产业发展较为困难，全村19个村民小组460户，总人口1452人，其中脱贫户82户304人。2021年换届后，该村5名村“两委”成员除书记之外，其余4人均为80、90后的“新面孔”。为帮助新任干部成长和书记松绑减负，在驻村工作队、镇党委的指导和帮助下，自2022年开始，该村创新实行村“两委”干部“轮值主事”制度，充分激发干事创业潜能，有力有效推进全面乡村振兴。

　　健全机制，轮值履责。明确4名年轻班子按季度轮流值班主事。主事期间，实行党务工作“书记掌舵、轮值干部辅助”，村务工作“集体研究、轮值干部主导”，财务工作“程序法定、轮值干部监督”，制定完善三项权责清单，通过“四议两公开”议事程序将制度固定下来。由驻村“第一书记”、镇党委“导师”对轮值工作进行指导，轮值干部制定主事期间工作计划，明确任务清单，建立例会制、讲评制、清单制、考核制，实行“一周一例会，一月一总结、一季一讲评”，对轮值期间工作完成情况进行考核打分，推动年轻干部迅速进入角色、站上前台，队伍战斗力、凝聚力、向心力不断提升。

　　聚焦中心，同向发力。通过轮值主事、当家做主，每一名干部都是支部书记的“得力助手”，一方面有效减轻了书记的负担，让书记腾出精力抓好大事、要事；另一方面，村级事务时刻保持有人主事的状态，对上级衔接更加紧密，对群众诉求响应更加及时，对突发事项处理更加高效畅通，对重点工作保持更加集中的同向推力。2022年，面对夏季特大旱情，主事干部“接力”抗旱，组建抗旱服务队连续送水3个多月，新修蓄水池3座，有力保障群众正常生产生活。三年以来，该村争取资金500多万元改善村容村貌、发展富民产业，柑橘、香椿、药材种植基地发展迅速，村集体经济收入由2021年的16.9万元提升到30.19万元，实现了从薄弱村到经济强村的转变。

　　党建引领，锻造队伍。坚持以党建引领的活力提升“轮值主事”的效能。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，由轮值干部每月主持党内活动，带头讲微党课、挑选和组织观看微视频、带头开展“五个到户”“心系群众，民情恳谈”等实践活动，通过边学边思边悟，提升轮值干部党建工作业务水平和联系服务群众能力。该村各项工作争先创优、亮点不断，涌现出“湖南好人”肖建国等先进典型，荣获“张家界市文明村”“慈利县乡村振兴先进村”“慈利县党建提升示范村”等多项荣誉。

　　驻村“第一书记”表示，该村干部在主事过程中，自觉加强党建、耕地、住房、民政、财务等业务知识学习，参与发展规划制定、重点项目推进、对上衔接汇报、群众矛盾化解等工作，统筹兼顾、调纠处突、沟通协调、人际交往等方面能力得到全面提升。主事干部在办好一件件为民实事的过程中，获得感、荣誉感、责任感更强了，站位全局、互相补台的意识更强了，团结干事、共谋发展的氛围更浓了。