2023年以来，郴州市苏仙区委老干部局深入贯彻落实全国、全省、全市老干部局长会议精神，有效凝聚和发挥广大老同志的正能量，不断增强离退休干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。

　　加强政治引领，凝聚离退休干部思想认同。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织引导离退休干部持续深入学习领会党的二十大精神。依托离退休干部党组织、老干部大学、老干部活动中心、“美在金秋”老党员之家等阵地作用，扎实开展“一月一课一片一实践”主题党日活动。先后组织集中学习全国离退休干部网上专题报告会、党史学习教育分享会、音乐党课等16场。运用新媒体语言和融媒体传播方式，把711矿红色资源活化为可视可听可读的党性教育精品力作，熏陶离退休党员干部永葆政治本色。

　　抓实组织建设，提升离退休干部党建成效。实行离退休干部党组织由离退休干部党工委和原单位党组织双重领导和管理机制，选配政治素质优良的老党员担任支部书记，全面落实离退休干部党组织负责人工资补贴和党支部活动经费，为老党员开展活动提供资金保障。严格对照“六好”示范党支部创建标准，2023年共投入10万元建设区供销社、郴县路社区、爱莲湖社区、龙腾广场小区等“美在金秋”老党员之家，以点带面、示范带动全区离退休干部党支部建设标准化规范化。2023年区民政局退休干部党支部获评“全省示范离退休干部党支部”。

　　突出精细管理，做好离退休干部服务保障。2023年争取财政资金投入80余万元新改建区老干部大学，新增多功能室、舞蹈教室、音乐教室10间。为老干部以及涉老部门订阅《湖南日报》《老年人》《文萃报》等报刊杂志1000余份补足“精神粮食”。在重阳节组织老干部开展“喜看苏仙新变化，凝聚共识话发展”活动，收集建言献策信息32条。在其他重要的时间节点及日常工作中走访慰问离退休干部共计400余人次，看望住院老干部163人次，与四医院协调开通离退休干部体检就医“绿色通道”，陪同处级老干部完成体检50人次。

　　展示银发风采，发挥离退休干部优势作用。指导区关工委成功申报711矿为“湖南省关心下一代教育实践基地”。为助力湖南省第二届旅游发展大会，组织动员老干部大学500余名老同志参加湖南卫视“超级老声”节目。组织区老干部诗社到旅发项目采风，撰写诗词赞颂苏仙人文美景，其社员黄少彬荣获全国诗词大赛一等奖；组织老干部艺术团到飞天山、裕后街、瓦窑坪等地开展文艺演出30余场次，充分展示了苏仙老干银发风采。2023年区老干部大学荣获“全省示范老干部大学”，推选区老干部大学常务副校长肖小屏获评“湖南省最美老干部”其先进事迹在郴州日报发表，并在“三湘老干部e家”获全省推介。