近年来，安仁县委党校大抓教学培训、狠抓质量提升，推动教学工作取得长足进步。2023年，获全市党校系统“教学工作先进单位”“科研工作先进单位”荣誉称号。

　　聚焦“教什么”，优化课程体系。牢牢把握“一个中心、四个方面”的教学总体布局，强化顶层设计，优化课程体系。突出主业主课显“党味”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学的中心内容和首要任务，建立完善以党的理论教育和党性教育为主体的课程体系，开设马克思主义基本理论和党性教育30余个专题，主体班次党的理论教育和党性教育课程占比达75%。其中，党性教育课程占总课时的23.5%。围绕中心大局强“本味”。深入学习贯彻习近平总书记考察湖南、考察郴州重要讲话和指示精神，充分挖掘红色教育资源，常态化组织主体班学员到唐天际故居、轿顶屋会议旧址、卢古祠等县内红色教育基地开展现场教学，提高教学的针对性、实效性、思想性。建立健全《领导干部到党校讲课制度的实施方案》，推动形成“专职教师讲理论、部门领导讲业务、农村专家讲实践”的师资配置格局。服务县域发展提“真味”。围绕安仁“四大定位”战略需要，开发研讨式教学课程《欧阳厚均与党的实事求是思想路线渊源》、案例式教学课程《见证乡村振兴的华丽蝶变》《水稻田也是生态湿地和美景》、桌面推演式课程《提高党员干部应对突发事件的能力》等，全年实现课程更新率达90%以上，切实增强了党员干部推动改革发展、破解难题、服务群众等本领。

　　聚焦“怎么教”，深化教学改革。不断深化教学改革，切实发挥精品课的示范引领作用，努力创新教学方式方法，着力提升教学质效。建机制创精品。完善精品课评选办法，通过教师竞课、集体备课、团队磨课、专家评课等方式，进一步引导和鼓励专兼职教师主动投身主业主课，不断提升教学质量。全年选送两个教学专题参加2023年度全市党校系统教学比赛暨精品课评选，分别获三等奖、优秀奖。情景式教学《品经典颂精神悟初心强党性——重读毛主席的“老三篇”》被纳入全市党校系统优质精品课程。优队伍提技能。为切实改变一线教师老龄化严重现象，近两年陆续引进5名硕士研究生，招录5名本科生充实教师队伍。多形式、全方位培养年轻教师，积极选派教师参加上级党校组织的师资培训。大力实施“青蓝工程”行动，促成8对教师成功结对。成功打造沉浸式情景党课、组合式党课等特色课程10余堂，精心摄制“党校老师带您走进红色安仁”系列微视频，被学习强国、新湖南、郴州日报等平台宣传推介。强保障夯阵地。县委常委会议多次专题研究部署党校工作，对党校制度建设、干部队伍建设、教学条件改善等方面给予大力支持。党委负责同志切实担起第一责任人责任，多次到党校调研、现场办公，坚持出席每期主体班开班典礼并讲授“开班第一课”。近年来，共投入130余万元用于学校硬件设施建设，校面貌焕然一新。

　　聚焦“如何管”，强化教学管理。坚持全面从严治教，构建涵盖训前、训中、训后的全链条教学管理制度体系。训前强把关。严格新专题准入制度，明确规定新专题课进入主体班必须通过全体教师说课、全校教职员工试讲、校委会复试三轮试讲，全方位把握教学质量。严把学员调训关口，对调训学员年龄、身体状况、培训频次进行严格把关，对不符合调训要求的学员及时进行更换，避免出现“培训专业户”等现象，提升教育培训实效。训中细管理。对主体班学员实行全封闭式管理，在每个主体班次配备相应级别的班级组织员，设置临时党支部，对学员上课、自学、研讨、社会调查、参观和党性教育等教研活动进行全程考勤。县委党校不定期会同组织、纪检部门就学风情况进行督查，及时下发督查通报，将情况报送至相关领导及送训单位。2023年，主体班学员到课率、就餐率、就寝率均达95%以上。训后重反馈。推行更新淘汰机制，培训结束后组织学员对主体班教学课程进行教学质量评估，对达不到学员满意度的课程及时淘汰。按百分制对学员培训各环节进行量化考核，并把考核结果纳入学员教育培训情况登记表，及时存入干部人事档案，作为组织部门评价、考核和使用干部的重要依据。据统计，本年度各主体班次办学整体评估优秀率达97%，学员结业考试考核优良率达92%以上。