丰台区立足区域治理实际，积极探索社会治理向社区延伸的有效载体，不断完善“社区治理服务站”治理平台体系，最大限度将问题吸附和解决在最前端。

　　党建引领，延伸治理触角。紧密结合党建工作与服务站功能，建立“党建+网格+治理”工作模式，并梳理“党员代表-网格支部-社区党委-社区治理服务中心-街道”联动的网格五级诉求处理法，打造沟通社情民意“直通车”，让社区工作运转更加灵活高效。

　　强平台，建制度，聚合力。建立由社区书记担任服务站站长，派出所、综合行政执法队、市场监督管理所、消防队、物业公司等专业人员任副站长，多元社会力量共同参与的“1+5+N”工作模式。同时，充分发挥社区治理服务站在社区治理中的“中枢”功能和资源整合优势，建立定期联席会议、每周社区巡查、工作台账及考核评价四项制度，并依托“吹哨报到”制度保障，实现“责任上肩、力量在手”，为社区治理赋能增效。

　　两级联动，强化实战效能。整合多部门力量，建立“区、街道两级综治中心+社区治理服务站”联勤联动工作体系，进一步规范联合执法制度，有效推动执法资源在基层一线整合调动。同时，由综治中心对组织实施的各项工作开展分类督办，跟进办理进度，确保问题得到及时有效解决。