乌兰察布市集宁区新华街街道着力推进基层治理体系和治理能力现代化建设，以增进人民福祉为出发点，将基层治理政治责任牢牢扛在肩上，以“五心五线”工作法为抓手，坚持党建引领，打造民生平台，引领志愿服务，保障自治活力，加强多方合作，全力奏响基层治理“提升曲”，焕发基层社会治理新活力。

　　“红心”强化组织引领，凝聚“党员线”。街道各社区党支部全面排摸辖区在职党员、流动党员等，整合多元力量，积极组织召开协商议事会议，协调解决矛盾纠纷，带动各方力量参与小区治理。落实“双报到、双服务”工作机制，由各社区党支部牵头，将辖区的红色资源转化为基层治理的有效力量，引导共建单位党员纷纷到社区报到，进社区、入网格，充分发挥党员自身特长，广泛开展政策宣传、普法宣传、法律援助、人员摸排、帮扶解困等志愿服务，让社区治理水平在“双向奔赴”中不断提升，把社区党支部与报到党员链接成一个统筹有力的有机整体，通过党员的先锋服务，影响带动社区居民积极参与，织密党群联系纽带，让社区居民切实感受到党员的先进性和奉献精神，增强社区为民解难事、化愁事、办实事的社会效果，使服务群众成效更加明显，筑牢社区网格内“第一道防线”。

　　“暖心”增进民生福祉，延伸“服务线”。街道党工委积极完善网格化管理、精细化服务，不断深化“一张网、心连心、全覆盖”的党建新格局，利用网格长走访，摸清群众需求，推行下沉式服务，构建网格“无缝隙”、诉求“全响应”、服务“零距离”的治理体系。常态化开展“入民户、访民情、察民忧、解民困”，把群众的一件件小事当成基层工作的大事来抓。同时经常性组织党员干部对辖区困难家庭看望慰问，依托各社区党群服务中心、新时代文明实践站整合辖区资源，为辖区老年人提供免费理发、义诊等“爱心敲门”服务，让辖区老人空巢不空心，做到了以实际行动积极为民排忧解难。为满足户外劳动者多元化需求，各社区紧扣“为民、便民、惠民、安民”四大功能，设立“暖心驿站”，服务对象从过往居民延伸到外卖骑手、环卫工人等户外工作者，驿站内提供手机充电、茶水、应急药品、雨伞、书籍等设施和物品，让小驿站发挥大能量，打通服务边界，不断完善便民服务体系。

　　“全心”推动多元参与，搭建“共建线”。街道党工委积极整合多元力量共同参与基层治理，以皮革城商圈为中心，吸引商圈企业、优质单位组成皮革城“商圈党建联盟”，将优势资源聚拢整合，形成了由党建联盟搭台、“两新”组织上台、商圈单位共同参与的良好局面。凝聚阵地资源，推动构建“六大阵地”，为政商、商企交流沟通、协商议事、信息交流、合作共赢搭建平台，为非公企党组织、党员学习培训、开展活动、落实“三会一课”制度等提供平台，全方位、全时段为商企提供服务，切实提升了党建联盟互联互动、共驻共建的常态性和实效性。同时，整合小区“微共建”力量，街道党工委积极倡导社区党支部与辖区单位、社会力量广泛共建，组织构建多元共建共治共享的运行架构，统合业主委员会、物业公司、辖区单位、志愿者组织等各方力量，定期摸排居民与共建单位需求、资源、项目清单，双向匹配后形成共建方案，加强活动联办、阵地共用、难题同商，实现资源共享、优势互补。

　　“匠心”突出居民自治，提升“治理线”。街道深化“党建引领+居民自治”，充分发挥居民作为基层治理主体的作用，将居民自治由点到面、由浅入深稳步推进，提升社区治理效能，为居民的幸福生活保驾护航。街道各社区党支部以居民需求为导向，打造“老郇工作室”“吉祥议站”“小院马扎议事”“小鸿雁议事厅”等议事平台，运用“1+6+N”协商议事机制，共同管理、协调小区事务，商讨解决办法、达成意见共识，真正做到“社区事务大家议，社区决策大家定，社区管理大家评”，引导居民从靠社区管的“局外人”化身为民主自治建言献策的“主人翁”，激发其投身社区建设的责任感和使命感，打造共建、共治、共享新局面。

　　“润心”做优特色活动，引领“文明线”。街道注重以文化惠民，通过整合辖区文化资源，挖掘培养社区文化骨干，着力在阵地建设、活动主体、志愿服务开展上下功夫，注重发挥新时代文明实践阵地作用，以理论宣讲、志愿服务、文化服务等多样活动引领文明实践新风尚。为更好贴合群众的实际需求，社区内的多功能活动室、舞蹈室、棋牌室、图书室定期开放，让居民足不出社区，就能享受到文体活动带来的乐趣。同时，各社区结合地域特色，对传统文化进行创新拓展、针对不同节日组织开展系列丰富多彩的文化活动，全方位满足居民多样化、多层次的精神文化需求，逐步形成文化共享新局面，让文明氛围更浓烈，文明风尚更彰显。（乌兰察布市集宁区新华街街道 张文琪）

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]