为深入落实党代表任期制工作，推动党代表履职常态化长效化，赤峰市阿鲁科尔沁旗聚焦群众期盼、现实需求，把牢“抓点、做实、坚持”工作思路，守正创新、精准发力，以建好用活三项机制为着力点，不断强化党代表主体意识，推动党代表履职参与常态化、联络服务规范化、作用发挥经常化。

　　拓宽议政议事渠道，推动党代表履职见实效。落实提案提议。各级党代表立足自身实际，以问题为导向认领常态化履职任务，围绕行业系统亟待解决问题，向同级党委提出可行性意见建议，同步落实党代表书面提议的受理审定、交付办理、督办落实、反馈考评等各项工作。开展调研活动。发挥党代表岗位优势开展调研，延伸服务到基层群众身边，细化编组，采用“点题+专题+随机”调研模式每半年开展一次调研，分析问题，建言献策，目前累计开展各类调研20余次，收集各类社情民意500条，解决问题200余件，切实提升群众获得感、幸福感。丰富活动载体。抓实意见建议收集，扩大党代表对党内事务和重大问题参与面，邀请党代表列席重要会议、干部推荐、民主评议、党建述职评议考核等活动，常态组织开展“五访五听”活动，推动党代表常态化履行监督职能。

　　健全联系服务机制，助推党代表履职落实处。完善服务方式。充分发挥党代表桥梁和纽带作用，落实“一站一室一论坛”工作模式，完善“三级联动”联络服务管理，线上建立网络党代表工作室5个，线下建立旗县、乡镇级党代表工作室17个、个人党代表工作室40余个，通过线上线下双通道模式，收集民心民意，提供政策解答、政务代办、调解纠纷等利民服务，各级党代表工作室共接待党员群众1000余人，收集意见建议1500余条，办结问题180余个。拓宽服务路径。统筹推动党代表“云服务”“e封信”建设，广泛运用党建网站等互联网平台推进为民工作，通过包联帮扶、由点及面、“一对一、一对N”结对帮扶等方式常态化履行党代表职责，真正做到心贴心倾听民声，零距离服务群众。增强服务意识。认真落实“有困难找代表说、有疑问找代表问、有意见找代表提”服务理念，将“我为群众办实事”实践活动等作为促进代表履职的重要载体，激励各级党代表积极参加“亮晒比”“传帮带”活动，不断强化党代表主体履职意识。

　　加强联络服务管理，强化党代表素质建新功。加强学习培训。从搭建平台、教育培训入手，强基固本，全面提升党代表履职能力，依托党校党员培训体系，分层次分批次对党代表开展培训轮训，围绕理论创新、党性修养、代表履职等内容，以理论学习、专题研讨、经验交流等方式，开展20余次学习培训为党代表“补钙充电”，培训党代表1300余人次，增强其履职意识，提高其政策水平、参政议政能力。强化管理服务。统筹做好党代表运行管理、组织协调等联络服务工作，分类制定履职措施，逐一明确职责任务，建立党代表管理台账，加强日常管理服务。强化日常监督。进一步健全考评工作机制，定期将工作情况分类梳理汇总形成履职报告，以促其作用发挥长效化，筑牢服务保障党代表履职基础，不断推进党代表常态化履职走实走深、提质增效。（赤峰市阿鲁科尔沁旗委组织部）

　　[责任编辑：李晓艳 校对：孙慧南]