近年来，会同县大力推动县直机关单位在职党员进社区报到，“零距离”服务社区群众。全县2286名在职党员主动到48个社区党组织报到，认领服务岗位4166个，主动参与社区服务工作,积极为群众办实事做好事，为群众排忧解难点亮“微心愿”，进一步密切了党群干群关系。

　　设岗定责，搭建服务平台。因事定责。制定了《会同县在职党员进社区服务管理办法》,对单位党组织、社区党组织以及到社区报到在职党员的主要职责逐一进行了明确。比如，明确要求在职党员服从社区党组织统一安排，主动参与社区服务工作，积极为群众办实事，充分发挥党员的模范带头和示范表率作用。因人设岗。根据小区居民需求和在职党员的意愿、特长，按照“社区所需、党员所长、群众所愿”的原则，为在职党员到社区服务创设政策宣传、就业服务、综治维稳、法律服务、医疗保健、文明创建等12个岗位，在职党员根据自己的特长，自由选择服务岗位。

　　认岗领责，公开服务内容。统一报到。统一制作了《会同县在职党员基本情况登记卡》，由各单位对本单位的在职党员情况进行摸底，将在职党员所在单位、家庭住址、联系电话、个人特长、服务志愿等情况进行登记，再由县直机关工委汇总，摸清全县在职党员的具体情况。按照收集到的在职党员名单，签发《在职党员社区报到单》，配发《在职党员进社区报到服务手册》，要求在职党员及时到社区报到。报到后由社区党组织开出报到回执，交由在职党员带回原单位党组织备案。亮出身份。在职党员根据所认领的岗位职责、服务事项，就服务目标、服务时间和服务质量等做好切合实际的服务承诺，并利用宣传栏、板报等开形式将社区在职党员的照片、姓名、单位及服务承诺向广大居民公示，接爱群众监督。在职党员根据自身特长领取1-2个服务岗位为居民就近服务，全年开展服务活动不少于4次。

　　爱岗尽责，履行服务承诺。集中活动。采取集中开展活动的方式，增强活动效果，扩大影响力。比如，每年“七·一”前夕,由县直机关工委统一发出志愿服务通知，要求县直机关单位党组织开展在职党员进社区“志愿服务活动日”活动，以实际行动庆祝党的生日。又比如，春节期间组织开展“在职党员进社区，访贫问苦送温暖”党员志愿服务活动。在职党员走进社区慰问困难群众。分散服务。组建在职党员社区联络小组，按照“就近、方便、自愿”的原则，以楼群、院落为单位，将在职党员编人相应的联络小组,推选热心公益、志愿服务社区的党员担任联络小组组长，在社区党组织的组织下，定期、不定期开展志愿服务。2023年全县在职党员开展志愿服务活动6000余人次，化解矛盾纠纷220多件，为居民办实事好事1500多件。

　　评岗议责，形成服务常态。群众评议。社区党组织成立由“两代表一委员”、辖区威信较高老党员和居民等组成的评议小组，定期对各机关单位党组织在职党员参与社区建设、社区服务和帮贫扶弱等情况进行评议。社区党组织定期向组织部门和在职党员所在单位的党组织提交《在职党员社区表现反馈单》，将在职党员在社区现实表现予以反馈，为单位考核和个人考核提供依据。组织考核。进一步强化督促考核。将单位党组织组织党员进社区服务群众的情况纳入单位年终绩效考核，纳入党组织书记履行基层党建责任述职评议重要内容。同时，推行“人党考察、评优评先”进社区工作，即要求县属机关单位党组织在确定讨论吸收预备党员或预备党员转正时，必须征求其居住社区党组织的意见；推荐表彰优秀共产党员、先进基层党组织和优秀党务工作者时，必须征求推荐表彰对象所在社区党组织的意见。