密云区高岭镇第七批第一书记驻村工作开展以来，在镇党委的领导和各派出单位的大力支持下，第一书记积极发挥桥梁纽带作用，持续加强派出与派驻单位协同联动，加强资源交互共享，推进业务共融共促，共同建设高岭和美新村。

　　一是建立工作机制，完善工作措施。为开展好驻村帮扶工作，密云区大城子镇党委第一时间组织召开第七批第一书记工作部署会，认真学习市区关于开展驻村帮扶工作的相关文件精神，明确工作要求，建立工作机制，完善工作措施。为持续提升第一书记工作能力，建立了“四学”机制，一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理论根基；二是学习习近平总书记给建设和守护密云水库的乡亲们的回信精神，了解区情镇情村史；三是学习农业农村基本常识，掌握农业技能；四是学习第一书记工作相关业务，全面提升工作能力。建立第一书记沙龙制度，每名第一书记当好东道主，定期组织开展学习座谈，交流心得收获，加强工作会商，推动第一书记共同成长、共同进步。”

　　二是搭建桥梁，深化“结对”情谊。为进一步深化“结对”情谊，密切派驻双方的双向互动，高岭镇精心制作了邀请函，诚挚邀请第一书记派出单位领导来高岭，共叙友谊、共划未来。第一书记化作“信使”，及时将一份份满载“诚意”的信函，送往各市、区派出单位的“一把手”手中。随着邀请函的发出，很快就得到了10家派出单位积极热情回应，目前已经有5家单位到高岭镇“登门做客”，其他单位也纷纷表示于近期到高岭镇开展工作对接。通过这次“飞书传情”，夯实了派驻双方“感情”基础，为共创共建驻村帮扶工作开辟了良好开端。

　　三是开展联欢联谊，营造“一家亲”氛围。在节日期间，为了帮助驻村第一书记快速进入角色，尽快拉近与高岭镇干部群众之间距离，更好地融入农村生产生活，高岭镇党委积极组织第七批第一书记参加高岭镇“笃行致远 共创未来”2024新春联欢会。“第一书记们”争先报名踊跃参与，主动编排创作节目。第一书记们不但展示了个人风采，更增进了与镇村干部、群众的情谊交流，彼此之间快速熟悉起来，工作气氛活跃起来，营造了良好的“一家亲”氛围。

　　四是开展“头脑风暴”，让思路越来越宽。在“结对”共建的基础上，高岭镇党委进一步深化联络机制，由第一书记穿线搭桥，与派出单位开展座谈，开展头脑风暴。座谈中双方紧紧围绕派驻村的资源禀赋，聚焦制约发展的瓶颈问题，深入进行讨论，共同探索发展路径。北京财贸职业学院基础教育学院院长平若媛深深被密云人民建设和保护密云水库的精神所感动，表示要充分发挥学校智力资源和教学优势，与高岭镇、大屯村共同讲好保水故事，弘扬密云水库精神，积极探索农业产业发展的新路径。在第一书记的引荐下，对外经济贸易大学政府管理学院党委书记刘洁、院长李明与镇村干部进行了深入的交流，针对村庄建设、产业发展提出了意见建议。通过逐村把脉问诊研究会商，驻村帮扶的工作思路越来越宽，方向越来越明，信心越来越强，底气越来越足。

　　五是开展“结亲连心”，走访慰问传递关怀和温暖。各派出单位到第一书记派驻村开展“结亲连心”走访慰问，与村内困难群众、老党员拉家常、话冷暖，进一步增进感情、拉近关系，用实际行动传递关怀和温暖。区残联主要领导到下甸子村困难家庭开展慰问，详细了解残障人士的生活需求，查看了无障碍设施的使用情况，并送去了慰问金和慰问品。区文旅局领导到白河涧村老党员家中开展慰问，与老党员促膝长谈，询问老党员身体健康状况，鼓励其继续发扬榜样作用。区委农工委领导到界牌峪村开展慰问，送上新春祝福，并听取了群众对农村建设与农业产业发展的意见建议。派驻双方通过像走亲戚一样结对子，像帮亲人一样做帮扶，进一步夯实了群众的基础，发展的根基，为今后开展工作创造更加有利的条件。