“党建+网格治理”，聚力提质增效。完善组织架构、细化工作手册、压实创建责任，实施重点点位“点长制”、主次街巷“路长制”、居住小区“格长制”，科室、社区515名干部全部下沉至199个微网格，对环境卫生进行巡查，督促发现问题及时劝导，并要求各居委、物业落实整改，建立整治问题台账，进行每日督导和跟踪，确保环境卫生不留死角、常态推进。

　　“党建+志愿服务”，凝聚创建合力。充分发挥“红色引擎”作用，以区域共建为抓手，联动25家党政机关、企事业单位，包街、包路段参与文明引导，以“微网格 全公约”平台为抓手，动员两千余名在职党员，参与环境清理、志愿服务，形成“支部联合、党员联动”的工作局面。同时，强化治理主体多方联动，通过调动楼门长、红袖标、物业工作人员等群体，做创城的“宣传员”，社区的“守护者”，文明的“带动者”，实现居民自我管理、党群共治的创建氛围。

　　“党建+宣传动员”，营造文明新风。采取“线上+线下”宣传模式。线上通过宣传栏、电子屏播放宣传标语、张贴公益广告展板等方式，倡导广大居民群众说文明话、办文明事、做文明人、创文明城；线下多措并举，充分利用“三会一课”、主题党日、新时代文明实践活动等为契机组织志愿者、网格员、党员等走访入户，与居民面对面进行交流宣传，征求群众需求，提高群众满意度。