近年来，霍城县坚持把增强基层党组织的战斗堡垒作用和发挥基层党员先锋模范作用摆在重要位置，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，持续推动党员作用发挥，着力构建共驻共建共治共享基层治理新格局。

　　“网格治理”精准覆盖，凝聚基层共治“大能量”。县委组织部成立4个以部务会成员为组长、科室负责人及业务骨干为成员的专题调研小组，通过走访调查、问卷调查、电话询问等方式，指导社区整合综治、民政、城管等多类网格，精准划分81个片区、274个网格，构建各部门（单位）齐抓共管的“一网到底”格局。按照“就近就便、惠民利民”原则，根据网格片区、党员数量划分党小组81个，实现网格党组织全覆盖。建立“社区党组织+网格党小组+党员中心户”组织架构，通过党员个人自荐、党小组联荐、村党支部推荐、镇党委审核等步骤，选树447名“党员中心户”，联系服务6270余户群众。

　　“一呼即办”精准服务，架起为民服务“连心桥”。建立健全社区“伊家人”共驻共建机制，联合县委直属机关工委、两新组织工委、教育局、卫健委等部门（单位），将162个驻社区辖区机关、企事业单位均衡分配到19个社区，形成“多元共治、共建共享”新局面。根据共建单位性质，精细化梳理“一书四单”，即共建协议书和资源、需求、项目、责任清单，实现契约化共建。深化在职党员“双报到”制度，引导3200余名在职党员进社区报到，根据党员职业特点、个人特长、服务时间等，认领服务项目、“微心愿”882个，参加志愿服务、宣讲活动2900余次，服务群众1.6万人次，推动形成党建共进、资源共享、服务共抓、发展共赢的良好格局。

　　“一站服务”精准挂联，释放共驻共建“心动能”。发挥共建单位专业优势，通过联席会议制度，协调县直部门（单位）业务骨干为社区“伊岗通·全岗通”干部开展专题业务培训38场次，提升社区工作者服务群众专业化水平。结合乡镇领导、干部包社区联户工作机制，建立“2+4+N”共驻共建服务组（“2”即社区党组织、共建单位党组织，“4”即1名包社区领导+1名社区工作者+1个在职党员+1名党员中心户，“N”即N户群众），通过参与“伊犁人的奶茶会”、联户会议等活动，收集居民意见建议230条，化解矛盾纠纷、解决困难诉求466件，群众满意度明显提升。