为深入贯彻落实《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，更好为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为，阿拉善盟阿拉善左旗委组织部坚持减负不减责、松绑不松劲，力戒形式主义，推动基层减负工作提质增效。

　　引导干部树立正确政绩观。扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神培训轮训，组织开展正确发展观政绩观专题教育，引导广大党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。举办各类专业能力提升班次，通过聚焦重点任务，邀请上级领导专家讲政策、讲形势、讲方向，组织科级以上领导干部讲业务、讲目标、讲任务、讲措施，不断增强业务能力，教育引导党员干部牢记党的宗旨，牢固树立正确的政绩观。同时深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，对困扰基层的形式主义问题进行大排查，着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，推动各级干部切实转变工作作风。

　　严格控制发文改进文风。建立严格的发文管理制度，大幅减少发文数量。贯彻落实中央和上级文件，可结合实际制定具体工作举措，除有明确规定外，不再制定贯彻落实意见和实施细则。严格控制发文规格。确需制发的配套文件，一般参照上级机关发文形式，不得随意升格。属于党委、政府各自职责范围的工作，不实行党政联合发文。科学把握请示报告。认真执行上级有关请示报告规定，既要坚持应报必报，又要注重确有必要。发扬“短实新”文风，各类文件要开门见山、直奔主题，坚决压缩篇幅，防止穿靴戴帽、冗长空洞，突出针对性、实效性和可操作性。

　　大力精简会议改进会风。实行会议计划管理，分类制定年度会议计划，切实把住会议审批“入口关”，下决心砍掉不必要的会议。严格控制会议规格及参会人数，分类明确参会范围，不安排与会议无直接关系的领导同志出席会议，切实减少参会人员与频次。切实改进会风，坚持少开会、开短会、开管用的会，少讲话、讲短话、讲务实的话，避免照本宣科、泛泛表态，防止同一事项议而不决、反复开会。尽量利用“驼乡e站”智慧党建平台、学习强国等网络平台采用直播、网络视频会议等形式。

　　激励关怀干部担当作为。健全激励保障机制。进一步做好平时激励、专项表彰奖励工作，落实好干部职工体检、带薪休假等制度，更加关注干部职工的身心健康。关心基层干部成长，强化干部选任基层导向。加强监督引导，加大舆论监督力度，畅通举报渠道，对形式主义、官僚主义典型问题通报曝光。及时宣传推介干实事、作风好的先进典型，进一步在全旗营造实干创业、担当作为的良好氛围。充分激发基层创造力、战斗力和凝聚力，让基层干部腾出更多的精力抓落实、拿出更多的举措促发展，让想干事、能干事、干成事蔚然成风。（阿拉善盟阿拉善左旗委组织部）

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