近年来，鄯善县持续优化提升村（社区）干部能力素质，深化基层治理推动乡村善治，推动基层治理提质增效。

　　坚持政治标准，打造过硬队伍。优化村（社区）“两委”班子结构，落实村干部县级联审和党组织书记备案制，常态化开展村（社区）党组织书记履职评估，选优配强村（社区）党组织书记、“两委”班子成员，以头雁效应激活基层治理动能。按照“村民推选、乡镇审核、县级联审”的程序，为每村（社区）储备后备力量。

　　加强党支部建设，夯实执政基础。扎实开展“五个好”标准化规范化党支部建设，统筹推进打造党建示范点、健全完善工作机制，提升党支部建设质量。坚持问题导向，指导村（社区）党组织找准问题症结、研究解决对策，推进各项任务落实落地。开展“强村带弱村”结对联建活动，实现村级事务、党建工作、乡村产业等工作互融共助、协作共赢，增强基层党组织凝聚力战斗力。

　　强化党建引领，推进基层善治。坚持问需于民，合理划分社区功能区域、完善配套服务设施、规范办事流程，加强全科社工培养培训工作，引导物业服务管理深度融入社区治理，解决群众操心事、烦心事、揪心事。持续推进“红石榴”网格建设，坚持推动重心下移，服务资源下沉，打造“凤仙花”“红色管家”“社企益链”等社区服务品牌，持续扩大党的组织覆盖、延伸党的工作触角，推动基层治理水平提升。