近年来，乌鲁木齐经开区（头屯河区）通过加强站点建设、规范队伍管理、丰富学习形式，切实提升党员（远程）教育站点学用质效。

　　加强站点建设，夯实党员教育根基。在持续强化街道、社区（村）党员（远程）教育站点建设基础上，按照“成熟一个建立一个”的原则，有序推进党员（远程）教育站点进机关、进学校、进国有企业、进两新组织工作，建立“四进”站点159个，进一步拓宽站点覆盖面。聚焦服务功能，深入挖掘特色亮点，打造西域社区“传承之路”红色文物展厅、中亚南路社区“善读书房”等市级示范站点42个，发挥党员教育阵地示范引领作用，不断夯实党员教育基础。

　　规范队伍管理，建立健全工作机制。按照“专人管理、专人负责、定期维护”的要求，选配318名AB岗站点管理员，通过集中培训、经验交流、线上指导等方式，提高站点管理员政治素养和业务能力。采取区级把关审核、党（工）委督促提醒、站点组织学习三级联动模式，常态化做好站点学习管理工作。建立《党员（远程）站点集中学习问题台账》和月度反馈整改机制，层层压实责任，形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局。

　　丰富学习形式，强化党员教育成效。将党员（远程）教育有机融合到“三会一课”、主题党日等组织生活中，在重大会议、集中学习、开展活动前，适时组织党员群众学习党的政策理论，为党员提供“精神食粮”。结合不同类型站点实际，用好新疆党员教育服务管理系统资源库，组织党员群众学习观看电商、烹饪、纺织等实用技术课件，实现教育资源“个性化”定制。依托“经开区（头区）零距离”微信公众号，开设“党课开讲啦”专栏，聚焦先进典型事迹，制作《身边》《花儿书记》等系列微视频，增强学习互动性和参与度，让党员群众学习教育不“断线”。