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遵义市道真县：“三字诀”推进村干部能力提升

　　道真自治县坚持把村干部能力素质提升作为一项基础工程抓常抓长,采取“以培助长、以赛助长、以改助长”方式,全力打造一支政治素养好、履职本领强的村干部队伍,为加快推进乡村振兴提供有力的组织保障和人才支撑...

　　为进一步严肃机构编制纪律规矩，强化机构编制刚性约束。汉寿县坚持从宣传、制度、监督“三向发力”，推动机构编制“三违”治理从“事后追责”向“事前预防”延伸。　　聚焦“三个关键”，拧紧思想教育“总开关”...

　　片片“黄金叶”，坦坦“振兴路”。保靖县葫芦镇紧扣保靖黄金茶茶产业链全要素，打造“茶＋N”村集体经济发展模式。2023年全镇村集体经济收入537.38万元，其中村集体经济“百万村”2个，“茶香”飘满...

　　近年来，会同县把发展壮大村级集体经济作为抓党建促乡村振兴的重要举措，统筹谋划村级集体经济发展，积极探索“1+N”发展模式（“1”代表能人或优质企业，“N”代表村级集体经济组织个数），实施“五个推动...

　　近年来，龙山县充分发挥湘鄂川黔革命根据地丰富的红色文化资源和湖南省边区窗口县独特的区位优势，切实开展红色资源保护、红色基因传承、红旅融合发展“三大行动”，积极延伸“红色+”链条，全力打造“红色教育...

　　近年来，古丈县着力破解新型农村集体经济发展难题，通过综合统筹、支部引领、培训赋能、企业带动等举措，实现103个村集体经济项目全覆盖，经营性年收入达到10万元以上，为夯实基层组织推进乡村全面振兴提供...

　　近年来，溆浦县统溪河镇立足资源禀赋、发挥比较优势，聚合力为推力，化资源为资产，变土产为特产，着力推动村集体经济发展提质增速。2023年村平均集体经济收入超20万元，其中超100万元村1个。　　坚持...

　　为全面推进村党组织整顿转化，激发党员担当作为，加强党员队伍建设，永兴县龙形市乡在刘家村率先兴办“党员积分超市”，推行党员积分“三分四步一兑换”法，切实发挥党员积分制管理的正向激励作用，用“小积分”...

　　近年来,贵州黔西南贞丰县探索实施“县编乡管村用”工作方法,设置“乡村振兴专干”岗位,实行动态补齐原则,统一招录到村(社区)工作,推动县编招录、协同管理、在村履职,帮助夯实基层党组织战斗堡垒、巩固拓...

　　今年以来，永兴县坚持“储优育强管好”村级后备力量的原则，把好“三关”，切实加强村级后备力量队伍建设，着力打造一支“素质优良、结构合理、作用突出”的村级后备力量队伍，不断建强基层战斗堡垒。　　突出“...