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阿勒泰市：“四个链条”完善年轻干部 “选育管用”新模式

　　阿勒泰市不断健全完善全链条培养机制，推动年轻干部“选育管用”，努力打造可堪大用、能担重任的高素质专业化年轻干部队伍，为全市经济社会高质量发展提供人才保障和智力支撑。　　严格把握选拔链，规范程序精准...

　　近年来，巴彦淖尔市磴口县隆盛合镇以党建为引领、以建设智慧科技园区为目标，以产业发展、集体增收、群众受益为目的，以项目为依托，科技为支撑，招商引智、群策群力，产业蓬勃发展，新技术应用广泛，隆盛合镇“...

　　近年来，鄂尔多斯市鄂托克前旗将抓好驻村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，通过教育培训、日常管理、正反激励等举措，促使驻村干部积极投身到巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，持续为乡村...

　　为深入贯彻落实全国、自治区组织工作会议精神，全面加强基层“头雁”队伍建设，进一步提升村（社区）整体工作水平，5月13日，伊犁州抓党建促乡村振兴培训示范班、城市党建引领基层治理专题研修班在州党委党校...

　　近年来，锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗针对社区工作者人员流动大、水平参差不齐、队伍结构不优等问题，着重在“精准选配、科学培育、严管激励、统筹使用”上下功夫，着力打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合...

　　近年来，兴安盟扎赉特旗新林镇坚持党建引领，积极探索基层治理“积分超市”有效新模式，按照“以行积分、以分换物”的奖励措施激发出乡村治理的“大能量”，充分激发村民参与乡村建设的积极性，绘就美丽乡村新风...

　　兴安盟扎赉特旗党群服务中心通过学习不断提升依规依纪依法履职水平，切实维护纪律的刚性、严肃性。根据工作实际开展丰富多彩的学习活动，确保全员覆盖、不落一人，确保党纪学习教育取得实实在在的成效。　　恒于...

　　乌海市乌达区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以办理民生实事为重要切口，以推进落实民生工程为发展方向，以访民情、解民忧、惠民生为重点内容，推动基层治理稳步前行。　　用心用情解决群众生活...

　　党纪学习教育开展以来，乌兰察布市商都县全体党员干部当以学为先，厘清“为何学、怎么学、为谁学”的问题，以“挤”和“钻”的精神学深悟透，推动全县各级领导干部主动对标对表、及时跟进，逐级示范、层层带动，...

　　赤峰市宁城县汐子村牢固树立党建主责主业意识，以坚强堡垒“模范”支部创建为抓手，充分发挥“红色引擎”作用，将“四步走”作为激发基层党建工作的动力与活力，助推乡村振兴全面发展。　　基层党建开创组织振兴...