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怀柔区庙城镇党建引领基层治理再提升

　　　　为持续优化辖区环境卫生质量，打造“宜居庙城”，怀柔区庙城镇坚持党建引领，不断在科学化、精细化上下功夫，用绣花般的细心、耐心提高精细化治理水平，一幅“宜居宜业宜游、精致精美精彩”的城市画卷正徐徐...

　　　　顺义区顺义建投党委坚持党建引领，夯实理论武装、责任落实、服务提升、宣传引导四项措施，引导党员争做信念先锋、攻坚先锋、实干先锋、文明先锋，为区域经济社会高质量发展贡献力量。　　强化理论武装，以“...

　　　　西城区展览路街道紧扣新形势新任务新要求下年轻干部培养和工作需要，纵深推进“红墙先锋工程”和“双提升”工程，开设“展新·愈盛”年轻干部能力提升训练营。通过加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践...

　　　　实施“政治历练”行动，筑牢干部思想根基。从抓好思想淬炼、政治历练着手，实施“三维培训”模式，以科级（含）以下干部为培训主力军，组织专题培训、网络培训、赴外培训、以考促学“四种方式”，为干部量身...

　　　　怀柔区雁栖镇面对组织工作的新形势、新变化，从干部思想认识、培育管理、机制保障三方面下功夫，力求抓好镇域干部队伍能力建设。　　思想认识到位。通过重点工作会、推进会等形式向机关科室长、村（社区）...

　　　　延庆区政务服务管理局机关党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足行业特点，积极创建“五心”服务党建品牌，把党建优势转化为政务服务创新优势，让政务服务“工作有态度，办事有速度...

　　　　顺义区牛栏山镇自创新实施“英巢”计划青年人才培养项目以来，坚持从政治淬炼、实践锻炼、严管厚爱等方面持续完善年轻干部成长平台，通过建立动态培养体系、拓展多种培养方式，将“组织培养”与“个人努力”...

　　　　为进一步拓宽年轻干部培养锻炼渠道，提升年轻干部服务群众水平，近日，通州区委组织部从相关单位抽调30名年轻干部组建接诉即办工作专员队伍，为街道乡镇及重点委办局提供“一对一”专管服务。目前，专员已...

　　　　近年来，密云区密云镇不断深化“选、培、树、用、推”干部队伍建设思路，注重加强年轻干部培养，以强化干部队伍建设，推动全镇组织工作高质量发展。　　一是全面完善干部管理各项规章制度。研究制定《密云镇...

　　　　查清新时代家底，服务高质量发展。为确保平谷区第五次全国经济普查正式登记顺利开展，平谷区经普办坚持“党建+”模式为引领，围绕建强“指挥部”、组建“生力军”、用好“参谋部”、优化“服务部”、善用“...